Field Marketing Manager

Field Marketing Manager Chez Sis ID, an Eftsure company , nous aidons les entreprises à sécuriser et fiabiliser leurs processus de paiement, grâce à une plateforme technologique innovante. Notre mission : protéger les entreprises des fraudes, simplifier la vérification fournisseurs et permettre aux organisations de travailler en toute confiance. En tant que Field Marketing Manager , vous jouez un rôle central dans l’accélération de notre croissance. Vous pilotez l’ensemble des actions marketing terrain, alignez Sales & Marketing, optimisez la génération de pipeline et amplifiez notre présence sur le marché ainsi que dans notre écosystème partenaires. Vous encadrez une partie du pôle Marketing (Growth & Events) et contribuez de manière structurante à l’exécution du plan marketing global. Lieu : Lyon Contrat : CDI - Temps complet 37h Rémunération : 50-55k Vos missions au quotidien : Génération de leads & construction du pipeline Coordonner les campagnes d’acquisition et de nurturing (ABM, campagnes ciblées, retargeting, contenus personnalisés). Définir les priorités terrain et les actions d’activation qui génèrent du lead qualitativement (MQL/SQL), en cohérence avec les objectifs commerciaux. Suivre et analyser les KPIs : volume, conversion, influence pipeline, coût par lead/opportunité. Identifier des opportunités terrain (événements, clubs finance/achats, partenaires régionaux, réseaux DAF & Trésoriers). Management & pilotage d’équipe Encadrer et développer le travail du/de la Growth Marketer Junior et de l’Event Manager Alternant. Challenger les stratégies d’acquisition, segmentations, messages, tests A/B. Superviser l’exécution de tous les événements : salons, conférences, webinars experts, actions partenaires. Garantir une approche data-driven, orientée performance & ROI. Coordination Go-To-Market Assurer la cohérence totale entre messages, personas, campagnes, séquences Sales et argumentaires. Structurer et diffuser le plan marketing opérationnel destiné aux équipes commerciales (assets, kits, narratifs). Faire le lien opérationnel entre Marketing, Sales, GTM et Alliances. Activation Partenaires & Alliances Co‑construire campagnes, événements et actions de cobranding avec l’équipe Partenariats. Piloter la présence d’Eftsure dans les écosystèmes professionnels clés : clubs finance, conférences sectorielles, réseaux spécialisés. Analyse & optimisation continue Évaluer les performances des actions terrain, campagnes et événements. Mettre en place des rituels de reporting partagés Marketing / Sales / GTM. Ajuster tactiques et plans pour améliorer qualité de leads, pipeline influencé et ROI. Ce que nous recherchons : Bac +3/5 en Marketing / Communication / Business. 4 à 6 ans d’expérience en marketing B2B, idéalement en SaaS ou fintech. Maîtrise solide des méthodes d’acquisition et de la construction pipeline. Excellente connaissance des outils marketing : HubSpot, Google Ads, LinkedIn Ads. Connaissance des organisations Sales/GTM et des écosystèmes partenaires. Anglais professionnel (C1). Leadership structurant, rigueur, organisation et priorisation. Forte orientation business & performance. Aisance relationnelle et capacité à fédérer en transverse. Venir travailler chez Sis ID c'est… Des orientations claires et du soutien pour performer. Un environnement international et en croissance. 2 jours de télétravail/semaine (soumis à 2 mois d'ancienneté). 12 demi-journées de congés supplémentaires par an. L’entreprise s’engage à respecter l’égalité de traitement et à promouvoir la diversité sous toutes ses formes. -------- At Sis ID, an Eftsure company , we help businesses secure and streamline their payment processes through an innovative technology platform. Our mission: protect companies from fraud, simplify vendor verification, and enable organizations to operate with confidence. As a Field Marketing Manager , you play a central role in accelerating our growth. You oversee all field marketing actions, align Sales & Marketing, optimize pipeline generation, and amplify our presence in the market as well as within our partner ecosystem. You manage part of the Marketing team (Growth & Events) and contribute in a structuring way to the execution of the global marketing plan. Location: Lyon Contract: Permanent – Full time (37h) Salary: 50–55k Your daily missions : Lead generation & pipeline building Coordinate acquisition and nurturing campaigns (ABM, targeted campaigns, retargeting, personalized content). Define field priorities and activation actions that generate high‑quality leads (MQL/SQL), aligned with commercial objectives. Monitor and analyze KPIs: volume, conversion, pipeline influence, cost per lead/opportunity. Identify field opportunities (events, finance/purchasing clubs, regional partners, CFO & Treasurer networks). Team Management & leadership Supervise and develop the work of the Junior Growth Marketer and the Event Manager Apprentice. Challenge acquisition strategies, segmentation, messaging, and A/B tests. Oversee the execution of all events: trade shows, conferences, expert webinars, partner activities. Ensure a data‑driven approach focused on performance & ROI. Go‑To‑Market coordination Ensure full alignment between messages, personas, campaigns, Sales sequences, and value propositions. Structure and disseminate the operational marketing plan to Sales teams (assets, kits, narratives). Act as the operational link between Marketing, Sales, GTM, and Alliances. Partner & Alliances activation Co‑develop campaigns, events, and co‑branding activities with the Partnerships team. Lead Eftsure’s presence within key professional ecosystems: finance clubs, industry conferences, specialized networks. Continuous analysis & optimisation Assess the performance of field actions, campaigns, and events. Implement shared reporting rituals across Marketing / Sales / GTM. Adjust tactics and plans to improve lead quality, influenced pipeline, and ROI. What we are looking for : Bachelor’s/Master’s degree (Bac +3/5) in Marketing / Communication / Business. 4 to 6 years of experience in B2B marketing, ideally in SaaS or fintech. Strong mastery of acquisition methods and pipeline building. Excellent knowledge of marketing tools: HubSpot, Google Ads, LinkedIn Ads. Understanding of Sales/GTM organizations and partner ecosystems. Professional English (C1). Structured leadership, rigor, organization, and prioritization. Strong business & performance orientation. Strong interpersonal skills and ability to work cross‑functionally. Working at Sis ID means... Clear direction and support to help you perform. An international and fast‑growing environment. 2 days of remote work per week (after 2 months of seniority). 12 additional half‑days of leave per year. The company is committed to ensuring equal treatment and promoting diversity in all its forms. Department Marketing Locations Lyon Remote status Hybrid Our Culture We’re stronger because we’re different. Our team is a vibrant blend of cultures, experiences, and talents — and we celebrate that every day. This diversity fuels fresh thinking, sparks creativity, and keeps us united in our shared vision. Our inclusive culture has been a driving force behind our global growth, giving us the perspectives we need to create solutions that work for everyone, everywhere.