Senior Staff Software Engineer - Payments e Credit

O mercado financeiro está sendo reinventado por meio de conversas. Com soluções como Blip Payments, Checkout e Cred, não estamos apenas integrando adquirentes e crédito descontado em folha de pagamento ao ecossistema conversacional; estamos criando os primeiros agentes de IA focados em pagamentos dentro do WhatsApp. Se você possui sólida experiência no setor financeiro e está ansioso para moldar a maneira como milhares de pessoas realizam transações e acessam crédito de forma autônoma e inteligente, este é o desafio certo para você — definindo o padrão de excelência para este novo paradigma. Você contribuirá para a evolução arquitetural da plataforma, definindo padrões técnicos, abstrações consistentes e integrações robustas que sustentam diferentes mercados e clusters internacionais. O contexto envolve a incorporação estratégica de capacidades de IA, garantindo escalabilidade, governança e excelência operacional. Buscamos um perfil com visão sistêmica, profundidade técnica e influência estratégica, motivado por desafios de escala, internacionalização e construção de plataformas inteligentes com impacto direto no negócio. Responsabilidades Desenvolver features e melhorias no produto Blip de forma segura, bem testada e performática Conduzir a visão e estratégia técnica entre vários departamentos Liderar decisões arquiteturais que impactam múltiplas equipes e departamentos Defender melhorias na qualidade do produto, segurança e performance em nível organizacional Resolver problemas técnicos de maior escopo e complexidade entre departamentos Impulsionar inovação e excelência técnica em toda a organização Definir e estabelecer padrões técnicos e melhores práticas em toda a empresa Identificar e resolver dívidas técnicas sistêmicas que afetam múltiplos departamentos Liderar iniciativas de proof-of-concept para avaliação de tecnologias estratégicas Representar a Blip e seus valores em comunicações públicas e fóruns técnicos Fornecer mentoria técnica para Staff Engineers e líderes técnicos Liderar iniciativas técnicas de larga escala envolvendo múltiplos departamentos Orientar o alinhamento da estratégia técnica com objetivos de negócio Desenvolver e liderar programas de treinamento interno Impulsionar a adoção de tecnologias emergentes e melhores práticas Estabelecer frameworks de governança técnica Liderar estratégias de resposta e prevenção a incidentes críticos Orientar estratégias de contratação e padrões de avaliação técnica Participar da rotação do plantão para questões críticas em produção Promover colaboração técnica entre departamentos Se necessário, atuar como Tech Lead para o squad ou outros projetos estratégicos, promovendo a excelência técnica e garantindo altos padrões de qualidade das entregas As Senior Staff Backend Software Engineer Requisitos 8+ anos de experiência como Software Engineer/Staff, sendo pelo menos 2 em posição de liderança (como Engineering Manager ou Staff+ Engineer) Experiência profissional significativa com C# ou linguagem requerida pela especialidade Sólida experiência com ferramentas de automação de testes (ex: MSTest, JUnit, NUnit, XUnit, Specflow, etc) Sólido entendimento de conceitos web e browser (ex: como o browser faz requisições ao backend) Experiência com ferramentas de observabilidade como Grafana, Prometheus e ferramentas APM Sólida experiência usando ferramentas de CI/CD para gerenciar o ciclo de desenvolvimento Experiência em liderar e estabelecer processos de governança de arquitetura Experiência em definir e liderar processos de RFC/ADR entre departamentos Sucesso comprovado em liderar múltiplas equipes através de desafios técnicos complexos Experiência com arquitetura de sistemas distribuídos em larga escala Expertise em otimização de performance e escalabilidade Histórico sólido de liderança técnica entre departamentos Experiência em definir estratégia técnica alinhada com objetivos de negócio Profundo conhecimento em design e arquitetura de sistemas Experiência em mentorar líderes técnicos e staff engineers Capacidade comprovada de influenciar decisões técnicas em nível organizacional Fortes habilidades de comunicação executiva Experiência em trabalhar com stakeholders de diferentes departamentos Capacidade demonstrada de conduzir mudanças organizacionais Compartilhar nossos valores e trabalhar de acordo com eles Capacidade de prosperar em uma organização remota Experiência prévia trabalhando com cloud providers (ex: Google, AWS, Azure, etc) Expertise em Kubernetes Entregar POCs para identificar rapidamente direção e gaps em arquiteturas propostas Conhecimento de princípios de design de software (SOLID, Clean Code, DRY, metodologia Twelve-Factor, etc) Experiência com metodologias de desenvolvimento (Pair Programming, TDD, práticas de Code Review, etc) Proficiência no idioma português, tanto escrito quanto verbal Proficiência no idioma inglês, tanto escrito quanto verbal Diferenciais Experiência prévia na construção de stack de observabilidade com diferentes tecnologias Experiência em liderar comitês de arquitetura em organizações enterprise Experiência em implementar architecture review boards Experiência em liderar transformações técnicas em organizações Experiência em empresas de software enterprise Histórico de palestras em conferências técnicas Experiência em construir frameworks de governança técnica Formação em ciência da computação ou experiência equivalente Experiência com ferramentas de diagramação para criar diagramas de arquitetura Experiência em implementar práticas de segurança em toda a organização Experiência com arquiteturas multi-region e alta disponibilidade Histórico de migrações bem-sucedidas em larga escala Experiência em construir e liderar centros de excelência Manutenção de projetos open source Experiência com avaliação e mitigação de riscos técnicos Proficiência em utilizar ferramentas baseadas em IA para melhorar a qualidade do trabalho Experiência com desenvolvimento de estratégia técnica Experiência com due diligence técnica Registro de publicações técnicas ou patentes Informações adicionais Vantagens e benefícios Sua Experiência no Dia a Dia 🕘 Horário Flexível : Mais autonomia para organizar sua rotina com equilíbrio e responsabilidade. 🏠 Modelos de Trabalho Flexíveis : Remoto, híbrido ou presencial, conforme a necessidade da função. 👕 No Dress Code : Liberdade para ser quem você é, sem formalidades. 🖥️ Auxílio Home Office e Blip Setup : Suporte financeiro para montar (ou melhorar) seu espaço de trabalho remoto. 🎉 Day Off de Aniversário : Um dia de folga no mês do seu aniversário para comemorar como quiser. 🔋 Blip Recharge: São 5 dias de folga remunerada por ano, para cargos que não fazem registro de ponto, pensados para equilibrar a jornada. Bem-estar e Qualidade de Vida 🍽️ Vale Alimentação ou Refeição : R$ 1144,00 mensais, sem desconto e creditado inclusive nas férias e licenças. Beneflex : Valor mensal creditado em saldo livre, permitindo flexibilidade total de uso, de acordo com suas necessidades. 🚍 Vale Transporte : Disponível conforme necessidade de deslocamento. 🏋️‍ Wellhub (Gympass) : Acesso a academias, apps de bem-estar e atividades físicas, também para dependentes. 🎭 Convênio SESC : Acesso à cultura, lazer, esportes, hotéis, colônia de férias e mais. Saúde Física e Emocional 🩺 Plano de Saúde (SulAmerica) : Cobertura nacional, quarto privativo para você e seus dependentes, com desconto apenas de coparticipação. 🦷 Plano Odontológico : Cobertura nacional para você e seus dependentes, com três opções de planos, e desconto integral do valor do plano escolhido. 🧠 Conexa Saúde : Plataforma de atendimento psicológico online. 🔐 Seguro de Vida : Cobertura equivalente a 24 vezes o seu salário mensal. Família, Parentalidade e Apoio 👶 Licença Maternidade Estendida : 180 dias para viver o início dessa nova fase com tranquilidade. 👨‍👧 Licença Paternidade Estendida : 30 dias para estar presente e fortalecer vínculos. 🧸 Auxílio Creche : Reembolso de R$ 676,81 para filhos de até 2 anos e R$ 592,21 para filhos de até 5 anos. 🧩 Auxílio para Dependente PCD : Apoio de R$ 846,02 para filhos com deficiência ou neuro diversidade.