Campo personalizado 1: Backend Development Campo personalizado 3: Backend Development País/Região: BR Data: 14 de jun. de 2026 Localização: Tipo de vaga: Remote O que buscamos Buscamos um(a) Engenheiro(a) de Software com sólida experiência em desenvolvimento Java e forte atuação no segmento de adquirência, para atuar em ambientes críticos e de alta disponibilidade. O profissional será responsável por apoiar a sustentação e evolução de soluções transacionais, atuando na investigação de incidentes, resolução de problemas complexos e melhoria contínua da experiência do cliente. Responsabilidades Desenvolver e manter aplicações utilizando: Java 11+ Ecossistema Spring (Boot, Cloud, Data) Atuar na análise e resolução de incidentes críticos Investigar causa raiz de problemas sistêmicos e propor soluções definitivas Apoiar a evolução de aplicações transacionais do ecossistema de adquirência Trabalhar com integrações e mensageria financeira Atuar em ambientes Cloud AWS Garantir estabilidade, performance e qualidade das aplicações Colaborar com times multidisciplinares em ambiente ágil Apoiar profissionais menos experientes tecnicamente Requisitos e qualificações Obrigatórios Experiência sólida com: Java 11+ Spring Boot Spring Cloud Spring Data Forte conhecimento em adquirência: Fluxo transacional Autorização Captura Desfazimento ISO 8583 Experiência prática com : Payware Adquirente Desejável Payware Emissor Vivência em ambientes AWS : EC2 Lambda SQS RDS CloudWatch SQL avançado: PostgreSQL Oracle Desejáveis Conhecimento em: PCI-DSS Segurança de aplicações Experiência com ferramentas APM: New Relic Datadog Dynatrace Vivência com: Scrum Kanban Descrição comportamental Procuramos uma pessoa que: Tenha resiliência e calma para atuar em situações críticas Possua perfil investigativo e foco em causa raiz Demonstre forte senso de dono e responsabilidade com a experiência do cliente Tenha boa comunicação para interação com áreas técnicas e de negócio Consiga traduzir temas técnicos complexos de forma clara Atue de forma colaborativa e apoie profissionais menos experientes Seja proativa e orientada à resolução de problemas Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 12.000 pessoas ao redor do mundo sendo 4.000 pessoas no Brasil. Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos. Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautada no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos que o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital. O que oferecemos Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar. Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas. Programas de incentivo à Certificações. Horário de trabalho flexível. Salários competitivos. Avaliação de desempenho anual com plano de carreira estruturado. Possibilidade de carreira internacional. Wellhub e TotalPass. Previdência Privada. Auxílio-Creche. Assistência Médica. Assistência Odontológica. Seguro de Vida. #VemPraGFT Não encontrou oportunidade com seu perfil? Conecte-se com a comunidade GFT! Insira seu e-mail e se mantenha informado sobre eventos e oportunidades que correspondam aos seus interesses. Inscreva-se para receber alertas de oportunidades
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