Senior Performance B2B Marketing Manager (m/w/d)

**plstr. – Die B2B-Digitalagentur ohne Agentur-Bullshit.** Wir sind eine 10-köpfige Digitalagentur aus Mannheim mit Fokus auf Account-based Marketing und AI-Automation für mittelständische B2B-Unternehmen aus IT, Software und Manufacturing. Unsere Kunden – darunter SNP, Oxando, Evora und PROSOZ – kommen zu uns, weil sie keine PowerPoint-Strategien wollen, sondern messbare Pipeline. Wir wachsen seit 2024 wieder über 80 % YoY. Aktuell transformieren wir uns vom Dienstleister zur AI-Marketing-Plattform – jede:r im Team baut mit, jede:r partizipiert über VSOP-Anteile am Erfolg. Was uns von den anderen 5.000 Agenturen unterscheidet: * **Performance** ist KPI in jedem Projekt, kein Buzzword. * **Smartness** statt Standard-Playbook von 2018. * **Reliability** – wir sagen, was wir tun, und tun, was wir sagen. * **Team vor Ego.** * **Love** für die Sache. * Du planst, implementierst und skalierst eigenständig ganzheitliche Performance-Marketing-Kampagnen für unsere B2B-Kunden – über Inbound (Google Ads, LinkedIn Ads, Meta) und Outbound-Channels. * Du betreust und optimierst die Ads Accounts unserer Kunden – mit echtem Ownership, nicht nur „Häkchen setzen". * Du baust und betreust Tracking-Setups mit GTM, GA4, Server-Side-Tracking und sorgst dafür, dass Daten sauber in CRM und Reportings ankommen. * Du findest die richtigen B2B-Zielgruppen (Buyer Personas, Account-Listen, ICP) und skalierst Kampagnen schrittweise mit klarer Test-Logik. * Du konzipierst Creatives gemeinsam mit unserem Design-Team und entwickelst Hypothesen, was im B2B wirklich funktioniert – nicht das, was bei B2C klappt. * Du baust Reportings, die Geschäftsführer:innen verstehen – nicht 47 Tabs in Looker Studio, sondern Empfehlungen mit Substanz. * Du behältst den Überblick über Ergebnisse und Impact deiner Kampagnen und challengst Kunden, wenn etwas keinen Sinn ergibt. * Mindestens 4 Jahre Performance Marketing, davon mindestens 2 im B2B-Umfeld – du verstehst lange Sales-Cycles, MQL/SQL-Logik und warum CPL allein keine sinnvolle KPI ist. * Tiefe in Google Ads und LinkedIn Ads ist Pflicht. Meta, Bing, Programmatic sind ein Plus. * Tracking ist für dich kein Mysterium – GTM, GA4, Conversion-API, idealerweise erste Erfahrung mit Server-Side-Tracking. * Du kannst Kampagnen-Performance an C-Level erklären, ohne dich hinter Fachbegriffen zu verstecken. * Du arbeitest eigenständig und strukturiert – wir mikromanagen nicht. * Du kennst gängige Marketing-Stacks (HubSpot, Salesforce, Pipedrive) und weißt, wie Ads-Daten dort sauber landen. * Klartext und Hands-on-Mentalität. Wer „Synergien orchestrieren" sagt, passt nicht zu uns. * Gehalt ab 65.000 € – nach oben offen, je nach Erfahrung und Impact * Hybrid: Mannheim + Remote – du entscheidest, wo du am produktivsten bist * Direkter Draht zur Geschäftsführung – kurze Wege, schnelle Entscheidungen * Weiterbildungs- und Tool-Budget – wir investieren, wenn's den Output verbessert * Modernes Office in Mannheim mit Team, das liefert * Top-Equipment (MacBook, alle Tools, die du brauchst) * 28 Urlaubstage + flexible Arbeitszeiten * Echte Aufstiegsperspektive – wer Verantwortung will, bekommt sie **Ehrlich gesagt nicht der richtige Job für dich, wenn:** * Du primär B2C-Performance gewohnt bist und denkst, B2B sei „dasselbe nur langsamer" * Du Excellence als „nice to have" siehst, nicht als Standard * Du in einer Welt arbeiten willst, in der jede Entscheidung 4 Meetings braucht