Recruiter (m/w/d)

Challenge Du stimmst Personalplanung und -besetzung mit den Abteilungsleitern ab. Die Stellensuche managst Du ganzheitlich, auch durch Auswahl geeigneter Recuriting-Kanäle. Potenzielle Interessenten findest Du auch durch Deine Aktivitäten in verschiedenen Netzwerken sowie die Organisation und Teilnahme an Karrieremessen. Im Idealfall findest und überzeugst Du hier die perfekten Kandidaten. Du nimmst den Bewerbungsprozess vollständig in die Hand, einschließlich Deiner persönlichen Kandidaten-Beurteilung. Du organisierst das Preboarding und übergibst in den Onboarding-Prozess. Als Key-User betreust Du unsere Bewerbermangagement Software Personio. Skillz Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit HR‑Bezug Berufserfahrung im Recruiting Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und gängigen Recruiting‑Tools von Vorteil Benefits Arbeiten im Büro und Homeoffice flexible Arbeitszeiten eine 37,5-Stunden-Woche freundliche und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten attraktive Vergütung sorgfältiges und strukturiertes Onboarding betriebliche Benefits (Pluxee Einkaufskarte, Jobrad etc.) Gesundheitsangebote 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage Obstangebote und kostenfreie Getränke kostenfreie Parkplätze Kontakt Du suchst eine neue Herausforderung und möchtest Teil unseres engagierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung, inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin, über unser Online-Bewerbungsformular