Junior Talent Sourcer | Laba Group

Uczenie się przez całe życie jest kluczowe w czasach, kiedy rynek pracy nieustannie wprowadza nowe wymagania wobec kandydatów i rzuca nowe wyzwania. Laba Group została stworzona po to, aby każdy mógł nadążyć za zmianami i stale rozwijać umiejętności przy wsparciu najlepszych specjalistów. W ciągu 5 lat w Polsce przeprowadziliśmy ponad 500 kursów i wykształciliśmy około 15000 studentów. Kursy prowadzone przez ekspertów z topowych firm, wywiady z rozpoznawalnymi liderami, międzynarodowe konferencje i inicjatywy charytatywne — to wszystko jest częścią Laba Group . Obecnie koncentrujemy się na dwóch głównych projektach: Laba – internetowa szkoła biznesu Skvot – kreatywna szkoła online Aby kontynuować rewolucję edukacyjną, potrzebujemy najlepszego zespołu. Wierzymy w przyszłość, w której przekazywana jest tylko aktualna wiedza, przydatna do natychmiastowego zastosowania. Obecnie poszukujemy kolejnej osoby do naszego zespołu na stanowisko Junior Talent Sourcer . Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za poszukiwanie najlepszych ekspertów, którzy poprowadzą nasze kursy. Oto, co znajdzie się na Twojej liście zadań: Współpraca z zespołem produkcji w celu określenia wymagań dla każdej nowej rekrutacji; Wyszukiwanie najlepszych specjalistów, którzy pracują w firmach będących liderami branży i mogliby zostać naszymi wykładowcami; Poprawna praca z kandydatami w systemie ATS: selekcja kandydatów, kontakt, umawianie spotkań; Organizacja efektywnej komunikacji: udzielanie informacji zwrotnej, analiza pipeline'ów rekrutacyjnych; Tworzenie raportów i analiza wykonywanej pracy. Sprawdź, jakie umiejętności będą niezbędne na tym stanowisku: Minimum 6 miesięcy doświadczenia w sourcingu/rekrutacji; Biegła obsługa LinkedIna (preferowane doświadczenie z LinkedIn Recruiter, X-ray, Boolean Search itp.); Biegła znajomość języka polskiego oraz poziom komunikatywny z angielskiego; Gotowość do nauki i zgłębiania nieznanych obszarów Doskonała dbałość o szczegóły i wysoka kultura językowa: od zrozumienia profilu wykładowcy po stworzenie jakościowej oferty Proaktywność i umiejętność nieszablonowego myślenia: wyprzedzasz terminy i proponujesz świetne rozwiązania Cierpliwość: nie nudzisz się przy powtarzalnych zadaniach – medytujesz nad nimi 😉 Oczywiście – umiejętności komunikacyjne na poziomie PRO, aby skutecznie współpracować z kandydatami i współpracownikami. Dlaczego warto pracować w Laba Group: ✅ Możliwości rozwoju. Po okresie próbnym wszystkie nasze kursy są dla Ciebie darmowe. ✅ Masz tu wolność. Przestrzeń do realizacji własnych pomysłów i wpływ na projekty ✅ Jesteśmy elastyczni. Zdalny model pracy, elastyczne godziny (core hours: 09:00–17:00), ale liczy się efekt. ✅ Dbamy o Twój stan. Karta Multisport, ubezpieczenie zdrowotne, ✅ +1000 do wiedzy i umiejętności. Praca z topowymi ekspertami, różnymi narzędziami, formatami i tematami oraz ciągła wymiana doświadczeń. ✅ Konstruktywny feedback. Otwarte, szczere i konstruktywne informacje zwrotne to jeden z fundamentów naszego sukcesu. Etapy rekrutacji: Spotkanie rekrutacyjne z Talent Acquisition Specialist. Zadanie rekrutacyjne. Rozmowa z Team Leadem zespołu. Ostatni krok? Oferta w Twojej skrzynce mailowej ✔️. Czujesz, że to jest to? Nie trać czasu. Aplikuj i dołącz do naszej misji zmiany edukacji! 🔥