Hi zukünftiger Kollege, zukünftige Kollegin, Hey du! Ja, genau du! Wir suchen einen echten Hunter: Du liebst Kaltakquise, baust täglich aktiv deine Pipeline auf und schließt eigenständig neue B2B‑Kunden ab. Du arbeitest deutschlandweit, mobil und flexibel — Präsenz in Magdeburg oder Eisenach ist optional, Kundentermine finden in der Regel digital statt. Wir sind ein cooles IT-Dienstleistungsunternehmen und suchen nach knallharten Vertriebsrockstars, die bereit sind, den Markt zu erobern und unsere innovativen Lösungen mit Begeisterung zu verkaufen. Du musst nicht unbedingt ein IT-Guru sein, aber ein bisschen technisches Know-how ist definitiv von Vorteil. Wenn du die Herausforderung annehmen und unser Vertriebsteam verstärken möchtest, dann bewirb dich jetzt. Sende uns deinen Lebenslauf und ein kurzes Statement (z. B. 3 Sätze) zu deiner erfolgreichsten Kaltakquise‑Strategie. Bei uns erwartet dich eine verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf Wachstum — wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Wichtig: Bei uns ist New Business Chefsache. Wenn du Leads erwartest statt sie zu schaffen, passt es leider nicht. Deine Aufgaben Vollverantwortliche Neukundengewinnung: Neukundenakquise per Telefon, E‑Mail und LinkedIn bis zum Vertragsabschluss. Tägliche Outbound-Aktivität: systematisches Prospecting, Terminvereinbarungen, Qualifizierung und Übergabe an das Projektteam. Pipeline-Management im CRM: Forecasting, Deal‑Tracking und saubere Übergabe an Delivery. Enge Zusammenarbeit mit SDR- und Marketingteam – Leads sind ergänzend, nicht ausreichend; dein Fokus bleibt New Business. Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Entwicklung neuer Akquise‑Strategien. Das bringst du mit Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung im B2B‑Vertrieb (ideal: IT/Software/Cloud). Spaß und Sicherheit bei Kaltakquise: Telefonieren, Outreach-Kampagnen, Social Selling. Ergebnisorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation. Sicherer Umgang mit CRM-Systemen. Verhandlungssicheres Deutsch in Wort & Schrift; gutes Englisch von Vorteil. Was wir bieten Deutschlandweite Remote-Option mit flexibler Arbeitsgestaltung und mobilem Arbeiten. Anspruchsvolle Rolle mit hohem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf Umsatz. Leistungsgerechte Vergütung: fix + erfolgsorientierte Provisionen (uncapped). 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung. Schulungen, regelmäßiger Wissenstransfer und Unterstützung durch SDR/Marketing. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Team-Events und gute Versorgung vor Ort. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Dein Join Team # GernPerDu Hallo! Genau dich suchen wir! Was wir bieten Aufgaben Anforderungen Frei
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