GTM-Engineer (Clay)

**GTMatiq** ist eine schnell wachsende Automatisierungs-Agentur auf der Mission, die Zukunft von KI im deutschen Marketing und Vertrieb mitzugestalten. Wir befinden uns mitten im AI-Golden-Era – und wie Warren Buffett sagt: "It's not about how hard you row. It's about what boat you're in." - und wir tun beides! Unser Gründer Rafael von Corvin hat zwei Agenturen auf 500k Jahresumsatz gebracht. Mit aktuell über 12 GTMatiq-Kunden haben wir ein starkes Fundament und starten jetzt gemeinsam mit dir in die nächste Wachstumsphase. **Bevor du weiterliest** – bist du: * technikaffin? * neugierig auf Marketing und Sales? * motiviert, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln? * auf der Suche nach geografischer, finanzieller und zeitlicher Freiheit? Dann bist du hier genau richtig! **Was dich erwartet:** **🚀 Unbegrenztes Wachstumspotenzial** Du gestaltest die KI-Revolution im deutschen B2B-Markt mit. Bei guter Performance wirst du zum Head of Operations – dein Wachstum liegt in deiner Hand. **💰 Außergewöhnliches Verdienstpotenzial** Einstiegsgehalt 2.500-5.000€/Monat plus ungedeckelte Revenue-Share. Jeder Kunde bringt 3.000-8.000€/Monat ein – du bist prozentual am Erfolg beteiligt. Bei gemeinsamen Erfolgen ist es realistisch, innerhalb von 1-2 Jahren 6-stellig zu verdienen. **🌍 geografische Freiheit** Remote-First in allen Prozessen. Arbeite von überall – Bali, Berlin oder Homeoffice. Unser schönes Büro in Hamburg-Winterhude steht dir für persönliche Zusammenarbeit offen. **⏱️ Zeitliche Selbstbestimmung** Nur 4 von 8 Stunden müssen sich mit deutschen Geschäftszeiten überschneiden. Du bestimmst, wann und wie du deine Ziele erreichst.🔮 Gestalte die KI-Zukunft aktiv mit Du arbeitest an vorderster Front der KI-Revolution, entwickelst kreative Lösungen, promptest KI-Systeme und treibst Automatisierungen voran, die ganze Branchen verändern. **Deine Mission:** * Go-to-Market-Lösungen umsetzen: Vertriebsautomatisierungen für B2B-Kunden entwickeln und umsetzen * E-Mail Outbound-Kampagnen: Automatisierte Kampagnen für maximale Conversion * CRM Lead Scoring: Clay-Integration und intelligente Scoring-Modelle, um Leads zu prioriseren * KI-Prompting: KI kontinuierlich prompten, Agenten bauen & in Prozessen einbauen * Direkter Kundenkontakt: Projektmanagement über Notion * Company-Wiki aufbauen: Prozessaufabau & Dokumentation für künftige Team-Mitglieder **Hard Skills:** * Technischer Background (IT-Abschluss oder analytische/digitale Fähigkeiten) * Analytische Denkweise für komplexe Prozessoptimierung * Tool-Affinität: SaaS-Tools wie Clay, Lemlist, HubSpot, Make, n8n * Kommunikationsstärke: Deutsch/Englisch über Slack, Loom, Calls **Persönlichkeit:** * Neugier auf KI & Sales: Wachstumshunger > Erfahrung * High-Performance Mentalität: 110% geben, harte Arbeit als Weg zur Spitze * Proaktive Problemlösung: Herausforderungen direkt angehen * Coachability: Offenheit für FeedbackCan-Do-Mentalität: Lösungen finden statt Ausreden * **Verdienstpotenzial:** 3000-5.000€ Einstieg + starke Umsatzbeteiligung * **Karriere:** Aufstieg zum Head of Operations, Team-Building-Verantwortung * **Freiheit:** Remote-First, 40h/Woche, selbstbestimmte Arbeitszeiten * **Founder-Access / Lernen:** Direkte Zusammenarbeit mit Rafael (7 Jahre Agentur-Expertise) * **Mission:** Deutsche Sales-Teams ins KI-Zeitalter bringen **BEWIRB DICH NICHT, wenn:** * Du kein stabiles Umfeld für fokussiertes Arbeiten hast und Freiheit von Kosten von Zuverlässigkeit kommt * Dein Ego schnell getriggert ist und du nicht offen für direktes Feedback bist * Du nicht bereit bist, in intensiven Phasen 50-60 Stunden zu investieren * Du dich nicht gerne selbst in Sales und Marketing-Themen einarbeitest Eine abgeschlossene Ausbilung oder ein Studium sind von Vorteil aber keine Pflicht. Bewirb dich gerne auch bei uns wenn du dir deine Fertigkeiten und Kenntnisse eigenständig angeeignet hast. **🚀 Werde Teil unseres Teams und nutze die Chance auf geografische, finanzielle und zeitliche Freiheit, während du deutsche Unternehmen ins KI-Zeitalter führst!**