Business Development Manager

Business Development Manager Tražimo motiviranu osobu za radno mjesto Business Development Manager na području Dubrovnik. Vaša će uloga uključivati identificiranje novih poslovnih prilika te postizanje prodajnih ciljeva. Tražimo osobu s izvrsnim komunikacijskim i pregovaračkim vještinama, koja je spremna prihvatiti izazove i doprinositi rastu naše tvrtke. Opis posla: aktivno traženje novih klijenata i poslovnih prilika putem različitih kanala, kao što su online platforme, oglašavanje, preporuke i umrežavanje s partnerima predstavljanje proizvoda/usluga tvrtke potencijalnim klijentima i partnerima obavljanje terenskih aktivnosti s ciljem potpisivanja ugovora pregovaranje uvjeta suradnje i sklapanje ugovora s klijentima praćenje tržišnih trendova i konkurencije radi identifikacije novih prilika sudjelovanje na sajmovima, konferencijama i drugim događajima radi promocije tvrtke redovito izvještavanje višem menadžmentu o postignutim rezultatima i planovima Potrebno obrazovanje, znanja i vještine: Minimalna znanje i vještine: minimalno srednjoškolsko obrazovanje iskustvo u prodaji i terenskom radu profesionalan pristup poslu izvrsne komunikacijske i pregovaračke vještine samostalnost, proaktivnost, i sposobnost postizanja postavljenih ciljeva poznavanje engleskog jezika informatička pismenost dobre organizacijske vještine i sposobnost preuzimanja inicijative vozačka dozvola (B kategorija) poželjno poznavanje rada u CRM-u Željene osobine: proaktivnost i pozitivan stav ljubaznost u komunikaciji metodičko razmišljanje i analitičke vještine samomotivacija i želja za postizanjem uspjeha fleksibilan pristup različitim situacijama spremnost za timski rad Očekujemo od kandidata da budu proaktivan član tima Property Recruitment te budu podrška u ostvarivanju poslovnog cilja, plana i rasta. Poslodavac ti nudi: mogućnost zaposlenja na neodređeno fiksna plaća uz bonusne poticaje za postignute ciljeve službeni automobil naknada za topli obrok naknada za prijevoz popust za zaposlenike jubilarne nagrade božićnica regres dar za dijete u naravi jednokratna potpora za novorođenče rad u motivirajućem timskom okruženju mogućnost profesionalnog razvoja unutar tvrtke Department Recruitment Role Business Development Manager Locations Dubrovnik Remote status Fully Remote Our Perks & Benefits 🌴 Travel that inspires All of our team members get exclusive travel discounts on over 100,000 properties across Europe - relax, recharge, and experience our product like a guest, gaining valuable insight along the way. 🏆 Join a market leader We are proud to be the leading managed vacation rental player in Europe. We operate well known brands with a strong heritage in over 25 countries and have more than 100,000 holiday accommodation choices. 🌍 Other local benefits Our benefits are adapted to each country we operate in, ensuring competitive, locally relevant support and perks wherever you're based. What to expect from our hiring process At Awaze, we know that applying for a new role is a big step - so we aim to make our hiring process as clear, respectful, and engaging as possible. We believe hiring should be a two-way conversation. It’s just as much about you getting to know us, as it is about us learning more about you. While the exact process can vary depending on the role, here’s what you can generally expect: 1. Initial Conversation We like to keep things relaxed, so we'll usually start with an informal call. This is a chance for us to get to know each other, learn about your background and interests, and give you a better sense of the role and Awaze as a whole. 2. Interview Stage If our initial conversation goes well, we will invite you for an interview. This stage will give us an opportunity to understand your skills and potential, and for you to explore whether Awaze, the culture and the role align with your ambitions. 3. Additional Steps Some roles may involve follow-up interviews, presentations or skills assessments. If that's the case, our team will talk you through every step, so you always know what to expect. Dubrovnik