Area Manager (m/w/d) Germany

Werde Teil unserer Mission, die Kunstwelt für alle zu öffnen. Kunst verändert den Blick auf die Welt. Mit dem Ziel, Kunst zu demokratisieren, hat LUMAS den Kunstmarkt verändert. Unterstützt von 250 Künstlern und einer Community von über 300.000 Kunstliebhabern sind wir heute der globale Marktführer für Kunsteditionen. Wir laden Dich ein, Deine Karriereziele mit uns zu teilen. Wir suchen aufgeschlossene Persönlichkeiten, die unser Team mit neuen Ideen und Fähigkeiten bereichern. Lass uns gemeinsam die Verbindung zwischen Kunst und Einzelhandel revolutionieren und so Alltag und Kunst zusammenbringen. Als Area Manager Germany verantwortest du 12 Galerien und führst kleine, engagierte Teams die das Beste aus zwei Welten vereinen: die Tiefe einer Galerie und die Schlagkraft des modernen Premium Retail. Du gewinnst Vertrauen, baust Beziehungen auf und entwickelst aus Galeristen leidenschaftliche Verkäufer. Deine Aufgaben Du bist für die Performance und Umsatzziele der 12 LUMAS Galerien in Deutschland verantwortlich Dabei führst du die Gallery Manager, bist nah an den Teams, erkennst Potenzial und hebst es an Du treibst Clienteling aktiv voran und schulst deine Teams darin, dies lokal umzusetzen Du entwickelst Strategien, um durch Netzwerke die Galerien erfolgreicher zu machen Dabei trägst du die volle P&L-Verantwortung, steuerst Kostenstrukturen und treibst profitables Wachstum an Du analysierst die Performance deiner Stores wöchentlich und leitest proaktiv konkrete Maßnahmenpläne ab Recruiting und Talent Management stehen bei dir sehr weit oben auf der Prioritätenliste, um die Teams nachhaltig stark aufzustellen Dabei ist dir eine starker Servicegedanke wichtig, von der Beratungsqualität bis zur Präsentation der Werke soll unser Kundenerlebnis kontinuierlich verbessert werden Regelmäßige Präsenz in unserem HQ in Berlin für Abstimmung mit dem Head Office und Leadership-Meetings. Dein Profil Mehrjährige Erfahrung in der Führung mehrerer Standorte oder großer Teams, idealerweise im Retail-Umfeld Du weißt, wie man Vertrauen aufbaut und reißt deine Teams mit Erfahrung im Clienteling und Stammkundenaufbau mit den Beziehungen im Fokus, nicht nur die reine Transaktion Starkes P&L-Verständnis wird vorausgesetzt, Budgets und KPIs sind dein täglich Brot Du coachst aus Überzeugung und entwickelst Menschen mit echter Leidenschaft Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (70%+) Kein Kunstmarkt-Hintergrund erforderlich - Wer Neugier und Begeisterung mitbringt, lernt den Rest bei uns Warum LUMAS? Viele Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten mit diversen Schulungsangeboten Kurze Entscheidungswege und großer Gestaltungsspielraum eines inhabergeführten Unternehmens Ein stabiles, nachhaltiges Business Modell - kein Venture Capital oder Private Equity 28 Tage Urlaub und ein zusätzlicher freier Tag an Deinem Geburtstag Transparentes und leistungsgebundenes Bonussystem. Deine Performance zahlt sich aus. Hochwertige Produkte, die Kunden, Partner und uns jeden Tag aufs Neue begeistern Attraktive Mitarbeitenden-Rabatte Talentierte und motivierte Kolleg:innen aus aller Welt Internationales und wertschätzendes Arbeitsumfeld Was bietet LUMAS Viele Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten mit diversen Schulungsangeboten Kurze Entscheidungswege und großer Gestaltungsspielraum eines inhabergeführten Unternehmens Ein stabiles, nachhaltiges Business Modell - kein Venture Capital oder Private Equity 28 Tage Urlaub und ein zusätzlicher freier Tag an Deinem Geburtstag Hybrides Arbeiten im wunderschönen Berliner Büro direkt in Charlottenburg und Workation-Optionen Hochwertige Produkte, die Kunden, Partner und uns jeden Tag aufs Neue begeistern Attraktive Mitarbeitenden-Rabatte Talentierte und motivierte Kolleg:innen aus aller Welt Internationales und wertschätzendes Arbeitsumfeld Bewerbungsdetails Besuche gern unsere Karriereseite, um weitere Eindrücke von LUMAS als Arbeitgeber zu erhalten. Wir möchten Dich zur Bewerbung einladen freuen uns auf ein Gespräch mit Dir. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von ethnischer oder nationaler Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität.