Account Manager

Account Manager Help us grow new client relationships in Stockholm by turning conversations into long-term partnerships. I WANT IN! If you enjoy meeting clients over coffee, lunch or industry events and turning those conversations into long-term partnerships, you’ll likely feel at home in this role. At Twoday, we believe great business is built through strong relationships, curiosity and a genuine understanding of what creates value for customers. Right now, we’re looking for an Account Manager who wants to help grow our business in Stockholm by opening new doors, building trust on the market and turning opportunities into long-term partnerships. You’ll work closely with colleagues across sales, delivery and presale, connecting customer needs with our expertise within Data & AI, software development and UX/UI design. What you’ll do Your main focus will be to create new business opportunities and build strong client relationships. You’ll spend a lot of time on the market - meeting customers, starting new dialogues and identifying where we can create value. You will: Identify and connect with new potential customers Build long-term client relationships Drive customer dialogues from first contact to signed business Collaborate with consultants, delivery teams and presale specialists Match customer needs with the right expertise Who you are You enjoy meeting new people, building relationships and creating business opportunities. You’re proactive, business-minded and motivated by turning conversations into long-term partnerships. We believe you have: At least 5 years of experience in B2B sales Experience from consulting, tech or the staffing industry Experience from working within the fields of Data & AI, software engineering or UX/UI design Confidence in leading customer dialogues and building trust A proactive mindset and motivation to develop new business An interest in the rapidly evolving tech industry Just as important as experience is who you are as a person: someone who is easy to talk to, curious about others and motivated by building both relationships and business. Why join Twoday? At Twoday, you’ll join a team where collaboration, curiosity and long-term thinking matter. We combine strong expertise with a down-to-earth culture, and we believe the best results happen when people feel trusted, supported and inspired to grow. This role offers the opportunity to truly make an impact - helping expand our market presence while working alongside skilled colleagues who support each other and enjoy building things together. Diversity & Inclusion Are you not meeting all the requirements listed? Studies have shown that women and minority groups are less likely to apply for a job if they don't meet every qualification. We're dedicated to build a workplace of diversity and inclusion. If you are excited about this role but your previous experience does not match the job description, we encourage you to apply anyway. Avdelning Data & AI Locations Stockholm Remote status Hybrid Stockholm VÅRA VÄRDEORD HEART Vi bryr oss och gör saker tillsammans. Vi brinner för att hjälpa andra. Oavsett om det är kollegor eller kunder är vi redo att hjälpa till. Inte för att vi borde, utan för att vi bryr oss. Vi bryr oss om varandra. Vi bryr oss om samhället. Och inte minst bryr vi oss om att göra skillnad med teknik. Detta är endast möjligt när vi respekterar varandra och låter människor vara sig själva. När vi slår oss samman och river barriärer. När vi verkligen älskar att vinna tillsammans. ADAPTABILITY Vi är flexibla i våra handlingar. Vi lever i en tid av tekniska förändringar. För att möta och överträffa förändrade krav, krävs det att vi är flexibla och agila. Vi lyssnar på kundernas behov – och överväger noga hur vi kan finjustera och skräddarsy morgondagens tekniska lösningar. Detta är endast möjligt när man litar på varandra. Hos oss är varje medarbetare värdefull, därför erbjuder vi en perfekt balans mellan frihet och ansvar. DRIVE Vi har engagemang och ambition. Vi drivs av behovet att skapa förändring och att hitta nya, förbättrade arbetssätt i ett ständigt föränderligt digitalt landskap. Våra medarbetare slutar aldrig lära sig – och vi tar alltid initiativ och ansvar för att skapa innovativa lösningar för komplexa affärsprocesser. Om du tycker att vi sätter höga krav på oss själva så har du helt rätt. Det gör både vårt arbetsliv roligare och ger oss möjlighet att driva den digitala transformationen framåt. Mångfald Vi på twoday arbetar med rekryteringsprocesser som är fördomsfria och inkluderande. Med viktiga mångfaldsarbeten strävar vi efter att fortsatt skapa en arbetsplats där alla känner sig respekterad och välkommen. Oavsett olikheter vad gällande kön, social tillhörighet, etnicitet, kulturell bakgrund, ålder, sexuell läggning, funktionsnedsättning med mera. Vi på twoday anser att olikheter gör det möjligt för varje anställd att bidra med sin unika bakgrund till arbetsplatsen och kan påverka företagets tillväxt positivt.