Account Manager C&I

Account Manager C&I Energy tech förändrar spelplanen och framtidens försäljning är redan i full gång! Vi söker dig som vill vara med på resan. Sök tjänsten här! På Svea Solar har vi en tydlig vision - att fixa planeten. Som Sveriges och en av Europas ledande aktörer inom energiteknik driver vi på energiomställningen med solenergi och smarta energilösningar. ⚡ Nu söker vi en Account Manager till vårt B2B-team! Join the Power Shift! 🚀 Om rollen & teamet B2B-avdelningen fokuserar huvudsakligen på företag som äger flera fastigheter, såsom fastighetsbolag, stora industrier och kommuner, men gör även en nysatsning på småföretag och lantbruk samt gruppköp, takomläggning och markmontage och det är främst med dessa segment du kommer jobba. Dina ansvarsområden: Driva egna försäljningen mot uppsatta mål och KPIer. Tillhandahålla kunder med den optimala solenergilösningen utefter deras unika förutsättningar Uppsökande försäljning för nya kunder och för nyckelkunder kontinuerligt förvalta dessa konton Ansvara för att bearbeta och hantera inkommande leads och gruppköpsförfrågningar från potentiella kunder. Presentera Svea Solars produktportfölj och aktivt arbeta med merförsäljning av batteri, laddbox och elavtal Projektering, dimensionering och beräkning av anbud med stöd utav montageledare, elektriker och projektingenjör Säkerställa hög kvalité i hela säljprocessen samt i överlämning av projekt både internt och till takpartners Viss projektledning av sålda projekt, likaså resor för att hålla informationsmöten med potentiella köpare Förhandla kontrakt och långsiktiga avtal samt bygga relationer med key stakeholders 🌍 Life as a Power Shifter - Vad erbjuder vi dig · Möjligheten att Make an Impact – ditt arbete bidrar direkt till att fixa planeten och driva energiomställningen. · En värderingsdriven arbetsplats - läs mer om våra värderingar här . · Chansen att äga dina resultat - – väx, ta ansvar och power up i takt med att vi och energibranschen utvecklas. · En inkluderande kultur - olika perspektiv driver innovation, hos oss kan du vara dig själv och bidra med dina erfarenheter, identiteter och idéer. · Villkor - Friskvårdsbidrag, parkering, trygg grundlön och en väldigt attraktiv provisionsmodell. · Flexibilitet/hybridarbete - jobba upp till två dagar i veckan hemifrån. · Du får sälja marknadens hetaste energy tech lösningar och hjälpa både nya och befintliga kunder att bidra till omställningen samtidigt som dom sparar pengar Vill du se hur livet hos oss faktiskt ser ut? Följ oss på Instagram: @LifeAtSveaSolar Är vi en match? Vi söker dig som… Har erfarenhet av B2B-försäljning med mycket goda resultat (meriterande med försäljning inom solenergi- eller batteribranschen) Har goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift Är målinriktad, strukturerad och noggrann samt får energi av interaktion med kunder och kollegor Ser till kundens bästa, där presentation av lösningar görs pedagogiskt och lyhört och där du är en stjärna på att bygga långsiktiga kundrelationer Utbildning inom ekonomi eller ingenjörsutbildning är meriterande Listan kan kännas lång, men ingen är bäst i alla kategorier. Sök om du känner igen dig någorlunda 😊 Hos oss finns möjligheten att Power up - vi lär dig nya skills här! ⚡Vilka vi är Svea Solar är en av Sveriges - och en av Europas - ledande aktörer inom energiteknik samt leverantör av solenergi och smarta energilösningar. Vi hjälper våra kunder att optimera sin energianvändning med solpaneler, värmepumpar, batterier, laddboxar, elavtal och vår egen mjukvara. Vi kallar det The Power Shift. Och vi som driver det framåt? Power Shifters. #LILS Om vår rekryteringsprocess Alla kandidater bedöms på lika villkor, med strukturerade frågor och tester via Alva Labs för att säkerställa en rättvis och inkluderande process - Diversity is key! Läs mer om vår rekryteringsprocess här. 👉 Redo att bli en Power Shifter? Vi går igenom ansökningar löpande, så vänta inte med att skicka in din! #LILS2 Department C&I (B2B-projects) Locations Stockholm Remote status Hybrid Stockholm About Svea Solar Sweden Founded in 2014 Co-workers 600