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Worldwide Remote
Jobs reviewed for worldwide hiring.
Real Hiring Data
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Explicitly identified in the job description.
No visa sponsorship identified.
Job Requirements [業務内容] Job Descriptions 戦略的な医療デジタル変革イニシアチブのため、日本にあるクライアント拠点(Haken導入先)で勤務できる、高度なスキルを持つバイリンガル(日本語ネイティブ)のテクニカルアーキテクトを募集しています。エンジニアは、日本の関係者と緊密に連携し、クラウドベース、AI駆動型、デジタルヘルスケアソリューションの設計、開発、統合を行います。 We are looking for a highly skilled Bilingual native Japanese Technical Architect to work onsite at our client location in Japan (Haken deployment) for a strategic Medical Digital Transformation initiative. The engineer will work closely with Japanese stakeholders to design, develop, and integrate Cloud-based, AI-driven, and Digital Healthcare solutions. [成長機会・キャリアパス] Growth Opportunity このポジションでの経験を経て上位職のシニアアーキテクト、さらにはプリンシパルアーキテクトへと進むキャリアパスがあります。また、希望により営業、デリバリー、そしてQuest Globalの事業投資に大きな価値をもたらす様々なリーダーシップポジションなど、他部門や他機能における様々な役割への転身のチャンスもあります。 Excelling in this position will enable you to advance to a higher-level role as a Senior Architect and subsequently as a Principal Architect, accompanied by increased responsibilities and the possibility of a higher salary. Additionally, there may be opportunities to transition into different roles within other departments or functions, such as in Sales, Delivery, and various Leadership positions that contribute significant value to Quest Global's business investments. [業務内容] Responsibilities お客様先に常駐し、医療デジタルソリューション開発において、顧客のエンジニアリングチームおよびプロダクトチームと連携しながら業務を遂行する。 クラウドネイティブアーキテクチャ、API、およびマイクロサービスの設計・実装・最適化を行う 医療画像、診断支援、ワークフロー自動化、患者データ分析向けのAI/MLモデルの開発およびシステム統合を行う 日本側ステークホルダーとの要件定義、ソリューション提案、アーキテクチャレビューに参画する システム導入、テスト、不具合解析、トラブルシューティング、およびドキュメント作成を支援する 医療ソフトウェア関連規格、データセキュリティ、および個人情報保護規制への準拠を確保する 顧客とオフショア/グローバルチーム間のバイリンガルブリッジとして、円滑なコミュニケーションを推進する Responsible for on-site work at client locations, collaborating with client engineering and product teams on medical digital solution development. Design, implement, and optimize cloud-native architectures, APIs, and microservices Develop and integrate AI/ML models for medical imaging, diagnostic support, workflow automation, and patient data analysis Participate in requirements definition, solution proposals, and architecture reviews with Japanese stakeholders Support system implementation, testing, bug analysis, troubleshooting, and documentation Ensure compliance with medical software standards, data security, and personal data protection regulations Facilitate smooth communication between clients and offshore/global teams as a bilingual bridge Work onsite with client’s engineering and product teams to support medical digital solution development [勤務地] Work Location 茨城県 ひたちなか市 ※入社にあたり転居を伴う場合、引越し費用を補助します Hitachinaka City, Ibaraki *We will provide Relocation support if required (the amount will be discussed during offer stage) [アクセス]Access 勝田駅からタクシーで20分 20 minutes’ in taxi from Katsuta Station 勝田駅より無料シャトルバスあり Free Shuttle bus available to/from Katsuta Station 従業員用駐車スペース利用可 Parking Space available Work Experience [応募条件]Requirements ■必須要件■ Must Have ソフトウェアエンジニアリングまたはデジタルソリューション開発における10年以上の経験 クラウドプラットフォーム(AWS/Azure/GCP)の実務経験 AWS HealthLakeなどのAWSサービスの経験 AWS S3、Azure Blob、Kafka、Kinesisなどの各種データインフラストラクチャの経験 AI/MLベースのソリューション設計または統合の経験 SageMaker、Vertex AI、Kubeflow、Airflow、Pinecone、MilvusなどのMLOpsおよびオーケストレーションサービスの使用経験 フロントエンド技術(React JSが望ましい)のいずれかの経験 バックエンド技術(Javaが望ましい)のいずれかの経験 データベース管理(SQL以外が望ましい)の経験 ソフトウェアアーキテクチャ、デザインパターン、Webフレームワークの経験 10+ years of experience in software engineering or digital solution development Hands-on experience in cloud platforms (AWS/Azure/GCP) Experience in AWS services like AWS HealthLake Experienced with different data infrastructure like AWS S3, Azure Blob, Kafka, Kinesis Experience in AI/ML-based solution design or integration Experienced in working with MLOps & Orchestration services e.g., SageMaker, Vertex AI, Kubeflow, Airflow, Pinecone, Milvus Experience in any one front end technologies (preferably React JS) Experience in any one back-end technologies (preferably Java) Experience in Database Management (preferably non-SQL) Experience with Software Architecture and Design Patterns & Web Frameworks ※関連実務経験:8~15年 * Total and relevant experience: 8 to 15 years ■尚可要件■ Good to Have 医療機器ソフトウェア開発の経験(IEC 62304の知識があれば尚可) 医療・ヘルスケア分野におけるデジタルトランスフォーメーションプロジェクトの経験 医療・ヘルスケアシステムのサイバーセキュリティに関する知識 日本の医療機器OEM環境での勤務経験 DICOM、HL7、FHIR規格に関する理解 Experience with medical device software development (IEC 62304 knowledge is a plus) Experience in digital transformation projects within medical/healthcare domain Knowledge in cybersecurity for medical/healthcare systems Experience working in Japanese medical OEM environment Understanding of DICOM, HL7, FHIR standards ■語学力■ Language Skill 英語力 ‐ ビジネスレベル 日本語力 ‐ 必須ではない English – Business Level Japanese – Not Mandatory [待遇・福利厚生] ◆昇給年1回 ※契約社員は更新のタイミングで見直しあり ◆通勤手当(上限2万円/月) ◆給与詳細:完全年俸制(1/12を毎月支給) ◆残業手当 ◆各種社会保険完備 ・ 厚生年金 ・ 健康保険(TJK : 東京都情報サービス産業健康保険組合) ・ 雇用保険 ・ 労働者災害補償保険 ◆健康診断(被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など) ◆65歳定年制 ※役職定年なし(定年後もコンサルタントとして引続き雇用する可能性あり) ◆社内研修制度(オンライン) ◆試用期間3ヶ月、業務・待遇変更なし ◆受動喫煙防止対策:あり(屋内禁煙) [Welfare] ◆ Salary increment once a year ◆ Commuting allowance (up to 20,000/month) ◆ Salary details: Full annual salary system (1/12 paid monthly) ◆ Overtime allowance ◆ Equipped with various social insurance ・ Welfare pension ・ Health insurance (Tokyo Information Service Industry Health Insurance Association) ・ Employment insurance ・ Worker's Accident Compensation Insurance ◆ Health checkup (health checkup for dependents, medical checkup, gynecological checkup, etc.) ◆ Retirement age is 65 years old *No retirement age for positions ◆ Referral recruitment system (with benefits) ◆ In-house training system (online) ◆ Trial period: 3 months, no change in duties or benefits ◆ Measures to prevent passive smoking: Yes (no smoking indoors) [休日休暇] ◆年間休日120日以上 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆忌引休暇 ※常駐先の業務にともなって休日・休暇は変動の可能性があります。すべて大手メーカーのため、年次休暇などは充実している場合がほとんどです。 [Vacations] ◆ Total holidays: over 120 days off per year ◆ 2-day weekend system (Saturday and Sunday) ◆ National Holidays ◆ New Year holidays ◆ Paid vacation ◆ Prenatal and post-natal leave ◆ Childcare leave ◆ Nursing care leave ◆ Bereavement leave *Holidays and vacation days may change depending on the work place you are stationed. Since they are all major manufacturers, most have generous annual vacations