IT Project Manager - Global Markets

Campo personalizado 1: Project Governance Campo personalizado 3: Project Governance País/región: ES Fecha: 9 jun 2026 Ubicación: Lugar de trabajo: Remoto / Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. ¿Qué estamos buscando? Actualmente buscamos incorporar IT Project Manager con 5 – 10 años de experiencia en Global Markets, para gestionar proyectos estratégicos Front-to-Back en Equities (Cash y Derivados Listados). Tus principales responsabilidades son: Gestión de proyectos end-to-end Recogida y análisis de requerimientos con negocio Coordinación con equipos IT y vendors Seguimiento de planning, riesgos y entregables Participación en testing (UAT) Altos conocimientos funcionales y experiencia real en Equities (Cash y Derivados Listado) Requisitos deseados: Order Management y conectividad: Flujos Front-to-Back Experiencia contrastada en procesos de Back Office: Confirmaciones, liquidaciones, clearing, colaterales Conocimiento regulatorio (MiFID II, EMIR, etc. Experiencia previa como PM o BA evolucionado a PM Front Office: Gestión de órdenes (Care, Algoritmos, block trader,...) y conectividad FIX (DMA, EDA) Back Office: Experiencia contrastada en proyectos de confirmaciones, liquidación, clearing y gestión de colaterales Inglés alto Conocimientos técnicos: Protocolo FIX, C / Python / SQL (importante) Requisitos valorables: Fixed Income y FX Java Competencias personales: Capacidad de interlocución y gestión de stakeholders senior Liderazgo y toma de decisiones en entornos complejos Visión global y orientación a resultados En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo ¡Únete a nuestro equipo global! Als Partner für IT-Beratung und Software-Entwicklung sind wir auf die digitale Transformation unserer Kunden aus den Bereichen Finanzen, Versicherungen und Industrie spezialisiert. Unsere rund 700 Talente in Deutschland entwickeln mit modernsten Technologien nachhaltige Lösungen. Qué ofrecemos Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. Programa de Recomendaciones. Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. Cultura corporativa internacional. ¿Quieres estar al tanto de nuestras oportunidades profesionales? Únete a nuestra TALENT COMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo, recibe noticias e invitaciones a eventos, en función de tus intereses. CREA UNA ALERTA DE EMPLEO