Werkstudent*in AI Workflows & Legal – Alle Identitäten

What to Expect Wie wird Legal im HealthTech zum echten Sparringspartner – nicht als Bremse, sondern als Enabler für Innovation? Bei Caspar Health digitalisieren wir Rehabilitation und entwickeln eine Plattform, die täglich von medizinischen Einrichtungen und Patient*innen genutzt wird. Datenschutz, ISO-Standards und Compliance sind dabei geschäftskritisch – und zunehmend daten- und AI-getrieben. Zur Verstärkung unseres Legal-Teams suchen wir eine Werkstudent:in, die/der nicht nur unterstützt, sondern aktiv an der Schnittstelle von Legal, AI, Product und Tech mitgestaltet – mit einem klaren Fokus auf Automatisierung, Workflows und Effizienzsteigerung. Du arbeitest an realen Projekten, bei denen wir Legal-Prozesse modernisieren, skalieren und teilweise durch AI-gestützte Systeme neu denken. Von Tag 1 an übernimmst du Verantwortung und gestaltest aktiv mit. Your Challenges AI- & Datenschutz-Compliance - Unterstützung bei DSGVO- und KI-relevanten Fragestellungen im Kontext moderner AI- und SaaS-Systeme (General Data Protection Regulation) AI-gestützte Legal Workflows & Automatisierung - Mitarbeit beim Aufbau und der Weiterentwicklung von AI-gestützten Workflows und Agenten (z. B. für Dokumentenprüfung, Klassifikation, Retrieval/RAG) Prozessautomatisierung & Effizienzsteigerung - Optimierung und Automatisierung von Legal- und Compliance-Prozessen Schnittstelle Legal, Product & Tech - Zusammenarbeit zur Integration von AI- und Workflow-Lösungen in bestehende Systeme Tooling & Wissensmanagement - Strukturierung von Workflows und Prozessen in Confluence sowie Weiterentwicklung interner Knowledge-Strukturen Eigenständige Projekte - Übernahme kleiner Projekte mit direktem Impact auf Effizienz und Automatisierung Your Profile Fortgeschrittenes Studium - der Wirtschaftsinformatik, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, IT-Sicherheit oder vergleichbar AI- & Tech-Interesse - Begeisterung für: AI Agents & Automatisierung, RAG & Vektordatenbanken, SaaS- und Cloud-Systeme Tool-Affinität - Erfahrung mit Confluence, Jira, Workflow- / Automatisierungstools Hands-on-Mindset - Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf Effizienz und Struktur Erste Berührungspunkte mit Legal, Datenschutz oder Compliance - Interesse an rechtlichen und regulatorischen Fragestellungen im digitalen Umfeld Sprachkenntnisse - Deutsch (C2) & Englisch (C1) Why Caspar Health? Remote-first mit flexiblen Arbeitszeiten – Office optional in Berlin Mitte oder 90 Tage im Jahr außerhalb Deutschlands Passend dazu, unterstützen wir Dich mit einer monatlichen Homeoffice Pauschale und einem Essenszuschuss on Top Budget für Weiterbildung , Konferenzen & Coaching, passend zu deinen Potentialen und Entwicklungsmöglichkeiten Hohe Eigenverantwortung & Entscheidungsfreiheit: kein Mikromanagement – wir stellen Expert*innen ein, die wissen was sie tun #MakeAnImpact! Echte Zusammenarbeit: keine Silos, keine Eitelkeiten – wir haben schließlich alle die gleiche Vision vor Augen #ValueFocus! Zugang zu allen Caspar-Angeboten im Bereich mentale & physische Gesundheit #HealthyTogether! Und ja – Alle Snack-Wünsche die das Herz begehrt, gemeinsame Sport-Sessions, ein nie endender Getränke Kühlschrank & eine gute Portion Humor gibt’s auch Was uns als Team ausmacht Wir leben Vielfalt – Diversität ist bei uns kein Aushängeschild, sondern Alltag Feedback ist kein Tool, sondern Teil unserer Kultur Wir glauben daran, dass Technologie nur dann sinnvoll ist, wenn sie Menschen hilft Unser Antrieb ist Purpose – aber unser Anspruch ist Professionalität Your Contact Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich online über unseren Bewerbungslink ein. Dein Kontakt ist Vivien Formella, Talent Acquisition. Außerdem sind wir an deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deinen Gehaltsvorstellungen interessiert. Solltest du weitere Fragen haben, wende dich bitte an [email protected]. Wir werden uns so schnell wie möglich mit dir in Verbindung setzen. Unser Produkt CASPAR Health wird im Umfeld von medizinischen Einrichtungen, Patient*innen, Ärzt*innen und Therapeut*innen eingesetzt. Zu unserem beruflichen Alltag gehört es, mit (sensiblen) personenbezogenen Daten (z.B. Gesundheitsdaten) zu arbeiten. Daher fordern wir von unseren Mitarbeiter*innen ein hohes Commitment zum Schutz personenbezogener Daten ein, um die Rechte der Betroffenen bestmöglich zu schützen. Diversität und Inklusion: Bei Caspar  Health sind wir bestrebt, für alle Casparianer*innen eine freundliche, sichere und einladende Umgebung zu bieten, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Einschränkungen aller Art, körperlicher Erscheinung, sozialer Herkunft, Alter oder Religion (oder deren Nichtvorhandensein). Bei Deiner Bewerbung stehen für uns Deine Erfahrung und Motivation im Vordergrund. Du entscheidest, welche zusätzlichen Informationen du preisgeben möchtest (Bild, Familienstand, Religion, Geschlecht, Nationalität, etc.). Wir schätzen und behandeln alle Bewerbungen gleich. Hinweis zum Datenschutz: Bitte bewirb Dich ausschließlich über unseren Bewerbungslink, da wir nur so den Schutz Deiner Daten gewährleisten können. Unsere Datenschutzerklärung findest Du hier.