Ein abwechslungsreicher Job für erfahrene Talent Acquisition Specialist (m/w/d), die gerne über den Tellerrand blicken und den Begriff „Talent Acquisition“ beim Wort nehmen.
Festanstellung als Talent Acquisition Specialist (m/w/d), Vollzeit/Teilzeit, Remote, Deutschlandweit
WAS DU WISSEN MUSST IM ÜBERBLICK
Talente sind deine Leidenschaft und du verfügst über langjährige Erfahrung als Talent Acquisition Specialist (m/w/d)? Du hast eine offene Ausstrahlung und bist eine an Menschen interessierte Persönlichkeit? Statt klassischer Methoden erkennst du das Potenzial in modernen Recruiting Strategien aus dem Online-Marketing? Als Teamplayer suchst du einen spannendes Arbeitsumfeld mit Start-up Flair? Dann sollten wir uns schnellstmöglich über unseren Job austauschen!
WOFÜR DU IM JOB VERANTWORTUNG ÜBERNIMMST
Eigenverantwortliche (nationale und internationale) Personalbeschaffung für die erfolgreiche Besetzung von verschiedensten Jobs im Unternehmen.
Professionelle Steuerung und Begleitung interner wie externer Recruiting Prozesse und Sicherstellung einer perfekten Candidate Experience
Durchführung von Interviewprozessen inklusive Stellenfreigabe bis hin zu Vertragsverhandlungen und -abschlüssen
Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern wie Abteilungsleitern, HR Business Partnern, People Services, IT
Projektmitarbeit beim Ausbau unserer Recruiting Aktivitäten (Social Media Recruiting und Employer Branding, Targeting, Candidate Experience) sowie beim Aufbau der Recruiting-Abteilungen unserer Partner
WAS DIR GEBOTEN WIRD
Die Möglichkeit eine moderne Art von Talent Acquisition Consulting in einem schnell wachsenden Startup kennenzulernen
Durchdachtes und attraktives Vergütungsmodell mit weiteren Goodies, zugeschnitten auf einen „remote Job“
Eine steile Erfolgskurve mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten
Ein junges, dynamisches und motiviertes Team sowie schlanke, agile Workflows
Gemeinsame Incentives (z.B. Kurzreisen) mit dem Team
WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium – Willkommen ist auch jeder vergleichbare Background, sowie die Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Talent Acquisition
Du bist gut vertraut mit MS Office und verschiedenen ATS
Im besten Fall erste Erfahrungen mit Remote Office
Du bist flexibel, kontaktfreudig und arbeitest gewissenhaft
Eine selbstständige Arbeitsweise und Spaß an der Zusammenarbeit im Team
Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WER WIR SIND
TALENTIC
ist eine agile und moderne Agentur in München mit der Spezialisierung auf Recruiting Process Outsourcing, Talent Marketing oder auch Recruiter on Demand. Wir bieten unseren Kunden hochspezialisierte Services rund um Talent Acquistion, Social-Recruiting und Zielgruppenmarketing im War of Talents. Zu unseren Kunden und Partnern zählen wir international tätige B2C und B2B Unternehmen aus den Bereichen E-Commerce, Fintech, Data Science, Machine Learning, SaaS (Software as a Service), Online-Marketing, Startups, IT sowie Digital Healtcare, MedTech und Technologie.
Es muss menscheln! Nur auf diesem Wege können wir für einen echten Mehrwert für all unsere Stakeholder sorgen! Mit diesem Motto schaffen wir seit 2016 Sichtbarkeit für die Jobs und Karrieremöglichkeiten unserer Kunden und liefern damit „Excellent Employees on Point“.