A Flash é um
ecossistema inteligente de soluções para RH e financeiro
que simplifica toda a gestão do dia a dia de trabalho em uma única plataforma, desde a admissão e o controle de ponto aos benefícios e despesas corporativas. Transformamos processos complexos em uma jornada encantadora, criando uma experiência de trabalho
mais leve, humana e eficiente para todos.
Aqui dentro, chamamos isso de
Efeito Flamingo
: cada ideia, cada linha de código, cada atendimento reverbera muito além da Flash, impactando a rotina de empresas e milhões de pessoas. Trabalhar aqui é viver
o poder de fazer voar
com criatividade, propósito e impacto real.
Vem ser Flamingo! ✨
🦩 Por que trabalhar com a gente?
Na Flash, acreditamos que grandes transformações nascem de voos individuais, ganham força no coletivo e encontram direção nos valores que nos guiam como bando:
✨Criamos valor com o Cliente
✨Resolvemos problemas com Pragmatismo
✨Jogamos Juntos
✨Entregamos Resultados Consistentes
✨Aprendemos e Transformamos
🦩Nosso jeitinho de trabalhar:
Ser Flamingo na Flash é viver um ambiente de criatividade e tecnologia, com
autonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais
que ajudam empresas e pessoas a voarem mais alto.
Aprendizado acelerado:
cada desafio é uma chance de crescer e inovar.
Pertencimento de verdade:
ninguém voa sozinho, sempre em formação.
Sentido de propósito:
o que começa na Flash transforma o jeito que o mundo trabalha.
Deixe sua marca no mundo do trabalho e viva com a gente o poder de fazer voar.
✨ Nossos benefícios:
Cartão Flash (o tão amado rosinha!)
com benefícios flexíveis: refeição, alimentação, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem-estar
Plano de saúde
Seguro de vida
Licença-maternidade e paternidade estendidas + Auxílio creche
Day off no seu aniversário 🎂
Modelo de trabalho híbrido e flexível + Auxílio home office + Experiências no escritório
Descontos exclusivos com parceiros no app da Flash
TotalPass
Convênio pet com a Guapeco
🌈Todas as nossas vagas são inclusivas
Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que times plurais constroem soluções mais fortes, humanas e inovadoras para Flash. Por isso, todas as nossas vagas são abertas a pessoas de qualquer gênero, raça, etnia, idade, orientação sexual, identidade de gênero, religião e pessoa com deficiência (PCD).
🦩 Por que trabalhar com a gente?
Na Flash, acreditamos que grandes transformações nascem de voos individuais, ganham força no coletivo e encontram direção nos valores que nos guiam como bando:
✨Criamos valor com o Cliente
✨Resolvemos problemas com Pragmatismo
✨Jogamos Juntos
✨Entregamos Resultados Consistentes
✨Aprendemos e Transformamos
🦩 Nosso jeitinho de trabalhar:
Ser Flamingo na Flash é viver um ambiente de criatividade e tecnologia, com
autonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais
que ajudam empresas e pessoas a voarem mais alto.
Aprendizado acelerado:
cada desafio é uma chance de crescer e inovar.
Pertencimento de verdade:
ninguém voa sozinho, sempre em formação.
Sentido de propósito:
o que começa na Flash transforma o jeito que o mundo trabalha.
Deixe sua marca no mundo do trabalho e viva com a gente o poder de fazer voar.
✨ Nossos benefícios:
Cartão Flash (o tão amado rosinha!)
com benefícios flexíveis: refeição, alimentação, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem-estar
Plano de saúde
Seguro de vida
Licença-maternidade e paternidade estendidas + Auxílio creche
Day off no seu aniversário 🎂
Modelo de trabalho híbrido e flexível + Auxílio home office + Experiências no escritório
Descontos exclusivos com parceiros no app da Flash
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Convênio Pet com a Guapeco
🌈Todas as nossas vagas são inclusivas
Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que times plurais constroem soluções mais fortes, humanas e inovadoras para Flash. Por isso, todas as nossas vagas são abertas a pessoas de qualquer gênero, raça, etnia, idade, orientação sexual, identidade de gênero, religião e pessoa com deficiência (PCD).
💡 O que você irá fazer
O time de Design da Flash tem um papel essencial na visão de nos tornarmos referência no mercado de ferramentas de gestão para RHs, e como
Staff
Product Designer
você será protagonista na evolução dessa estratégia.
Em forte parceria com Produtos e Engenharia, esperamos que você lidere e execute com autonomia e excelência técnica os projetos da tribo, numa atuação que combine:
visão estratégica
— definindo o futuro da experiência dos produtos de maneira alinhada ao negócio, clientes e mercado; e
execução tática
— realizando entregas de alto impacto com qualidade, velocidade e consistên
💻 Responsabilidades
Estratégia e visão
Definir e disseminar a visão de experiência dos produtos da tribo em alinhamento com a estratégia do negócio, além de apoiar na tradução dessa estratégia para o roadmap dos produtos.
Liderar estudos sobre as necessidades, dores e padrões de uso dos clientes para fortalecer a cultura centrada no usuário, antecipar oportunidades e guiar a evolução da experiência.
Acompanhar continuamente os movimentos do mercado, trazendo análises que orientem diferenciais estratégicos e posicionamento competitivo dos produtos.
Execução tática
Conduzir processos de pesquisa estruturados e recorrentes, que revelem dores, jornadas e oportunidades relevantes.
Participar da definição de hipóteses e métricas de sucesso, influenciando na priorização de ideias com alto potencial de impacto.
Traduzir ideias em concepts e protótipos pixel perfect, assegurando consistência, qualidade, viabilidade técnica e alinhamento estratégico.
Garantir a validação das entregas com clientes e stakeholders, liderando práticas contínuas de teste e experimentação para reduzir riscos e acelerar aprendizados.
Monitorar métricas de produto e experiência, direcionando melhorias incrementais e iterando as entregas rapidamente até alcançar os resultados esperados.
Mentoria e colaboração
Mentorar talentos, ajudando a construir um time de Design de alta performance com foco em autonomia, inovação e crescimento contínuo.
Contribuir para a evolução do Design System, frameworks, processos e ferramentas do time de Design, promovendo práticas que tornem o time mais eficiente, ágil e com alto padrão de excelência.
Estimular o compartilhamento de conhecimento e a cocriação por meio de rituais e fóruns que fortaleçam a cultura de troca, análise crítica e evolução coletiva.
Garantir alinhamento, visibilidade e colaboração constante com Engenharia, Produtos e outras áreas pares e lideranças, assegurando processos fluidos, decisões rápidas e soluções alinhadas estrategicamente.
🩷 O que é esperado de você:
Experiência sólida em Design de Produtos, comprovada por portfólio ou cases que demonstrem processo, impacto e resultados.
Bagagem com projetos de alta incerteza, incluindo a criação 0→1 de produtos B2B em plataformas SaaS complexas, em empresas tech de rápido crescimento.
Perfil mão na massa, autônomo e colaborativo, com proatividade para liderar iniciativas e apoiar seu time sempre que necessário para garantir entregas de alta qualidade.
Senso de urgência e mentalidade orientada a resultados, com alta capacidade se autogerenciar para manter eficiência e velocidade sem comprometer qualidade.
Forte visão de negócio e habilidade de traduzir a estratégia de forma clara para o tático, equilibrando visão de longo prazo com entregas consistentes no curto prazo.
Senso crítico e craft afiado para realizar entregas de alto nível em usabilidade, funcionalidade e visual — garantindo experiências simples, acessíveis e encantadoras, que elevam a barra de qualidade dos produtos e trazem encantamento e conexão emocional com os usuários.
Excelentes habilidades de comunicação, negociação e facilitação, sendo capaz de engajar diferentes áreas, influenciar pares, stakeholders e inspirar o time.
Você vem voar com a gente? 💖
Inscreva-se agora em nossas vagas e ajude a levar o Efeito Flamingo para ainda mais empresas pelo Brasil! 🦩
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Podemos utilizar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar algumas etapas do processo de recrutamento e seleção, como a triagem de candidaturas, a análise de currículos ou a avaliação de respostas. Essas ferramentas auxiliam o nosso time de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são sempre tomadas por pessoas.