Software Engineering Lead (all genders)

WAS DICH ERWARTET Die amplimind GmbH ist ein Joint Venture IT-Start-up zwischen der Lufthansa Industry Solutions AS GmbH und der AUDI AG. Wir als amplimind treiben mit agiler Software-Entwicklung den digitalen Wandel voran. Als IT-Entwicklungspartner unterstützen wir unsere Kunden auf dem Weg der digitalen Transformation mit zukunftsgerichteten Lösungen, einem agilen Mindset und modernen Arbeitsweisen. Wir schaffen damit zufriedenere Menschen, einfachere Prozesse und für unseren Kunden einen hohen Digital Business Value. Als Software Engineering Lead (all genders) hast du eine relevante Steuerungsrolle im ampliverse inne, leitest das technische Design, Planning und Delivery unserer Software Entwicklung, übernimmst die fachliche und produkt-bezogene Führung der Entwicklerteams, treibst best practises voran und kümmerst Dich um die technische/fachliche Weiterentwicklung unserer IT Talente. Du definierst unternehmensprägende, ganzheitliche Software Lösungen, die die digitale Zukunft für unsere Kunden und unser Unternehmen amplimind prägen. Dabei nutzt Du Deine Erfahrung als Brückenbauer zwischen Business und IT und unterstützt so bestmöglich unsere Kunden in der Digitalisierung von komplexen Prozesse der Automobilwelt. Durch dein tiefes technisches Verständnis stellst Du eine hohe Produktqualität her und kontinuierliche Verbesserungsprozesse sicher. Du gestaltest und setzt die IT-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen und der Geschäftsführung um. Du unterstützt zudem den Aufbau eines agilen Mindsets sowie die Etablierung von effizienten Entscheidungsprozessen im gesamten Unternehmen. Du sorgst dafür, dass das Entwicklerteam bestens aufgestellt ist und entwickelst Wege zur Beschleunigung von Software Lösungen durch technologische Innovation. Zu deinen Aufgabenbereichen gehören daher unter anderem: Tech Leadership Du leitest Design, Planning und Delivery von innovativen Software-Lösungen, sicherst höchste Qualitätsstandards, gewährleistest schnelle und zuverlässige Lieferzeiten, umfassende Lieferfähigkeit sowie den projektspezifischen Umfang und behältst dabei stets die Kosten im Blick Du entwickelst eine langfristige IT-Strategie, die die Geschäftsziele unterstützt Du treibst Software-Architektur-Entscheidungen voran Du wirst zudem eine wichtige Rolle bei der Weiterentwicklung unserer technischen Produktvision mit unserem Team übernehmen Innovation: Du bist up-to-date bei innovativen Technologien, beobachtest darüber hinaus Technologie- und Markttrends und leitest Maßnahmen für unsere Software-Entwicklung ab Risiko-Management: Du erkennst potentielle Risiken früh, leitest Maßnahmen ein und stellst eine schnelle und lösungsorientierte Kommunikation im Unternehmen und zu den internen und externen Stakeholdern sicher Stakeholder Management Du bist ein:e vertrauensvolle:r Berater:in, Kommunikator:in und Partner:in für unsere Kunden Du übersetzt komplexe technische Konzepte in strategischen business value Du bist der Brückenkopf für unsere Kommunikation mit dem C-Level und den Entwicklungsleitern des Partners Teams und Change Management Team Entwicklung: Du inspirierst, betreust und entwickelst unsere Dev-Teams und lebst eine Kultur der Exzellenz und des kontinuierlichen Lernens vor Du förderst eine positive kollaborative und innovative Arbeitsumgebung In unserem dynamischen Umfeld begleitest du unsere Teams insbesondere mit einer technischen Brille durch die Transformation Auch die Implementierung neuer Technologien und Prozesse wird von dir bewertet, betreut und gesteuert Governance & Compliance Wir arbeiten mit unseren Stakeholdern auf hohen Sicherheitsstandards. Nach deiner Einarbeitung bist du mit diesen regulatorischen Anforderungen und Compliance-Standards nicht nur vertraut, sondern trägst diese auch in die Teams hinein Zudem stellst du sicher, dass das Unternehmen alle gesetzlichen Anforderungen erfüllt Du definierst Reportings zu Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben und sorgst für akkurate Umsetzungen und Dokumentationen der technischen Konzepte. WAS WIR UNS VON DIR WÜNSCHEN Tech Expertise : Wir suchen einen Technical Lead und Berater:in mit einem breiten Wissen in der Software Entwicklung im Enterprise-Umfeld (beispielsweise mit Java und Angular). Dazu gehört eine ausgewiesene mehrjährige Erfahrung in der Software Entwicklung sowie praktische Erfahrung in der Umsetzung von Software Projekten in der AWS Cloud. Kenntnisse im Aufbau und Betrieb eines verteilten Systems (Microservice-Architektur) Erfahrung in der Lösung von komplexen technischen Herausforderungen und der Implementierung von IT-Strategien Architektur-Kenntnisse: Ein tiefes Verständnis von modernen Cloud-basierten Architekturkonzepten und Entwicklungsprinzipien Team Leadership: Erfahrung in der Koordination und Steuerung von größeren Dev-Teams Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst idealerweise mehrjährige Erfahrung in leitenden Positionen im IT-Bereich mit WAS WIR DIR BIETEN Flexible Gestaltung deiner Arbeitszeit durch einen umfassenden Remote-Ansatz sowie ein moderner Workspace am Flughafen München Möglichkeit, ein neues Unternehmen mit einer selbstorganisierten Struktur von der Pike mit aufzubauen und zu gestalten Werbeprämie für neue ampliminds Vereinbarkeit von Arbeit & Freizeit (z.B. flexible Arbeitszeiten & -orte, work across borders, Sabbatical, …) Attraktive Reise- und Flugvergünstigungen Umfassende interne und externe Weiterbildungsangebote (z.B. Konferenzen, Trainings, Coachings, …), die individuell gestaltbar sind Flexibles Mobilitäts-Budget, welches jegliche CO2-Ausgaben kompensiert Zuschuss, zu deinem individuellen Remote-Working-Equipment Corporate Benefits (Rabatte für Shopping, Reisen, etc.) Schöne gemeinsame – analoge – Events außerhalb des digitalen Alltags! WAS UNS WICHTIG IST Wir ampliminds glauben daran, dass Andersartigkeit eine Bereicherung ist. Deshalb setzen wir uns für Vielfalt ein: von unseren Mitarbeitenden bis zu unserem Produktportfolio. Uns ist wichtig, ein Umfeld zu bieten, in dem sich jeder Mensch zugehörig fühlt und alle die gleichen Chancen haben. Deshalb fördern wir Inklusion und freuen wir uns über Bewerbungen von jeder Person.