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Wir sind Cpro INDUSTRY Die Cpro Gruppe ist ein führendes Beratungshaus für SAP-gestützte Unternehmenslösungen. Mit umfassender Expertise in Digitalisierung, Prozessoptimierung und SAP-Technologien unterstützen wir unsere Kunden bei der effizienten Umsetzung zukunftsfähiger End-to-End-Prozesse: praxisnah, skalierbar und nachhaltig. Ihre Aufgaben Modulberatung & Prozessberatung (ca. 50 %) Beratung zu Finance-End-to-End-Prozessen und Ableitung von Optimierungspotenzialen im Rahmen von S/4HANA-Transformationsprojekten. Analyse von Kundenanforderungen in den SAP S/4HANA-Modulen FI und CO und Entwicklung maßgeschneiderter Transformationskonzepte. Beratung zu zentralen Finance-Transformationsthemen wie: Chart of Accounts (CoA) Konsolidierung Profitcenter- und Kostenstellenrestrukturierung Group Reporting und Konzernkonsolidierung Margin Analysis / Profitability Analysis Finance-Template-Design und Harmonisierung von Finanzprozessen Bewertung bestehender Systemlandschaften und Mitgestaltung von Zielarchitekturen sowie Transformations-Roadmaps. Kundenaufbau & Pre-Sales Aktivitäten (ca. 50 %) Gewinnung neuer Kunden und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen im Finance-Transformationsumfeld. Unterstützung des Vertriebsteams im gesamten Pre-Sales-Zyklus: Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Präsentationen. Durchführung von Workshops mit Kunden und Interessenten zu S/4HANA Finance Transformationsszenarien. Mitwirkung bei Ausschreibungen sowie bei Management- und Steering-Committee-Präsentationen. Kundenbetreuung & Zusammenarbeit Fachliche Beratung der Kunden von der Finance-Strategie bis zur Umsetzungsplanung als SAP S/4HANA FI/CO Modulberater. Enge Zusammenarbeit mit internen Fachkollegen und dem Vertriebsteam, um die bestmögliche Kundenbetreuung sicherzustellen. Motivation und Begeisterung Kunden und Kollegen durch Ihre Leidenschaft für Finance-Transformationen und moderne S/4HANA Finance-Prozesse inspirieren. Unser Angebot Bleib gesund und fit: Wir unterstützen deine Gesundheit mit sportlichen Angeboten wie Urban Sports oder Hansefit. Zudem bezuschussen wir dein Bike-Leasing, damit du Ausgleich, Bewegung und Wohlbefinden optimal in deinen Alltag integrieren kannst. Finde deine Work-Life-Balance: Bei uns gibt es keine Office-Pflicht. Entscheide selbst, ob du beim Kunden, in einer unserer Geschäftsstellen oder deutschlandweit remote arbeiten möchtest. Gestalte so deine persönliche Work-Life-Balance. Lernen und wachsen: Wir fördern deine kontinuierliche Weiterentwicklung ohne Begrenzung mit Trainings für deine Hard- und Softskills sowie SAP-Zertifizierungen. Im Trainingskalender kannst du passende Angebote auswählen und dich eigenständig anmelden, ganz nach deinem individuellen Bedarf. Onboarding & Karriere : Dein Onboarding startet ab Vertragsunterzeichnung. Wir zeigen dir transparente Karrierepfade und Entwicklungsmöglichkeiten, damit du weißt, welche Wege dir offenstehen. Team und Vernetzung: Dich erwarten regelmäßige Meet-Einander, Teamevents und Networking-Möglichkeiten, bei denen du andere Mitarbeitende kennenlernen und dich auch abseits vom Business austauschen kannst. Das jährliche Highlight ist ein gemeinsames Event, bei dem alle Mitarbeitenden zusammenkommen und feiern. Sicher in die Zukunft: Unser externer Berater unterstützt dich mit individuellen Lösungen und Zuschüssen für deine Altersvorsorge. Engagement, das belohnt wird: Monatlich ungedeckelte Boni honorieren deine Leistung. Für Mitarbeiterempfehlungen winken attraktive Prämien und über unser Corporate-Benefits-Portal profitierst du zusätzlich von zahlreichen Vorteilen. Ihr Profil Fachliche Anforderungen Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit SAP S/4HANA FI/CO. Fundierte Kenntnisse in Finance-Prozessberatung und S/4HANA-Transformationsprojekten. Erfahrung oder Interesse an Themen wie Group Reporting, Margin Analysis, CoA Harmonisierung oder Organisationsrestrukturierung im Finance-Umfeld. Interesse an Pre-Sales-Aktivitäten und am Aufbau von Kundenbeziehungen. SAP Pre-Sales Vorerfahrung ist ein Plus, aber keine Voraussetzung. Grundlegendes Verständnis von Transformationsansätzen wie Greenfield, Brownfield, Selective Transformation oder System Conversion. Persönliche Kompetenzen Begeisterung für die Arbeit mit Kunden und die Präsentation vor Publikum. Fähigkeit, komplexe Finance-Prozesse verständlich zu strukturieren und Transformationskonzepte zu entwickeln. Engagement und Lernbereitschaft, um sowohl Fachberatung als auch Pre-Sales-Aktivitäten erfolgreich umzusetzen. Sprach- und Reisebereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Reisebereitschaft für Kundentermine, Workshops und interne Zusammenarbeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben