Every job listed here is analyzed by our AI to identify worldwide hiring — not just “remote in the US.” Our classification is actively being improved, some results may be inaccurate.
Worldwide Remote
Jobs reviewed for worldwide hiring.
Real Hiring Data
Country flags show the countries where each company has team members
Updated Hourly
Fresh jobs synced from thousands of career pages
Job Description This is a remote position. Firma specjalizująca się w rozwiązaniach SAP i transformacji cyfrowej poszukuje Senior SAP HCM Consultan t, który będzie realizować kompleksowe projekty wdrożeniowe oraz transformacyjne w obszarze SAP HCM. Twoją rolą będzie optymalizacja procesów kadrowych u klientów poprzez projektowanie i konfigurację rozwiązań SAP, integrację systemów oraz zarządzanie relacjami z klientami. Będziesz także wspierać młodszych członków zespołu i mieć realny wpływ na kierunek rozwoju projektów HR. Twoje zadania: Realizacja pełnych cykli wdrożeniowych SAP HCM (PA, OM, PY, PT) dla klientów krajowych i międzynarodowych; Prowadzenie projektów utrzymaniowych i transformacyjnych w obszarze SAP HCM; Pełnienie roli konsultanta wiodącego i lidera zespołu projektowego; Aktywny udział w projektowaniu strategii rozwoju systemów HR u klientów; Współpraca z zespołami SAP SuccessFactors oraz rozwijanie wiedzy w zakresie integracji SAP HCM z rozwiązaniami chmurowymi; Udział w warsztatach i spotkaniach z klientem, dokumentacja techniczna i funkcjonalna; Wymagania: Minimum 3 lata doświadczenia w pracy z SAP HCM, w szczególności w obszarach: płace (PY), czas pracy (PT), kadry (PA), struktura organizacyjna (OM); Doświadczenie w co najmniej 2 projektach wdrożeniowych lub transformacyjnych SAP jako konsultant wiodący; Znajomość polskich procesów kadrowo-płacowych i przepisów prawa pracy; Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów systemowych; Doświadczenie w pracy z klientem, w tym prowadzenie warsztatów, spotkań i prezentacji; Płynną znajomość języka polskiego i angielskiego w mowie i piśmie. Dodatkowymi atutami będą: Doświadczenie we wsparciu SAP HCM PY na rynku niemieckim; Znajomość SAP SuccessFactors i integracji SF z SAP HCM; Umiejętność programowania w ABAP; Certyfikaty SAP HCM lub SAP SuccessFactors; Znajomość języka niemieckiego; Umiejętność prowadzenia szkoleń i dokumentacji użytkownika końcowego. Co oferujemy? B2B lub umowa o pracę. Projekty dla globalnych klientów. Dostęp do zasobów szkoleniowych SAP Learning Hub oraz możliwość certyfikacji. Praca zdalna. Szeroki pakiet benefitów. Rozwój zawodowy w strukturach firmy.