Im Rahmen eines langfristigen Projekts im öffentlichen Sektor suchen wir einen erfahrenen SAP Berechtigungs- und Rollenexperten mit Schwerpunkt auf SAP HCM und SuccessFactors. Sie werden Teil eines interdisziplinären Projektteams und übernehmen eine zentrale Rolle bei der Analyse, Konzeption, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung von Rollen- und Berechtigungskonzepten in einer komplexen Systemlandschaft. * Analyse, Design und Weiterentwicklung von SAP Rollen- und Berechtigungskonzepten * Schwerpunkt auf SAP HCM sowie angrenzenden Themen im SuccessFactors Umfeld * Umsetzung und Optimierung von Berechtigungen in den SAP HCM Modulen, insbesondere PY, PA, OM, PE, LSO und PT * Mitarbeit bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Sicherheitsprozessen und Usermanagement * Erstellung, Pflege und Qualitätssicherung von Rollen und Berechtigungen im Backend sowie in Fiori-Umgebungen * Sicherer Umgang mit PFCG, SUIM, SU01 sowie Analyse auf Tabellenebene im SAP Berechtigungsumfeld * Durchführung von Tests, Evaluierungen sowie Unterstützung bei Fehleranalysen und Fehlerbehebungen * Erstellung von Fachkonzepten, Lösungsdokumentationen und Machbarkeitsanalysen * Unterstützung im Projektgeschäft sowie enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern * Mitarbeit im agilen Team * Mehrjährige Erfahrung im SAP Rollen- und Berechtigungsumfeld * Sehr gute Kenntnisse im SAP HCM Umfeld, insbesondere in den Modulen PY, PA, OM, PE, LSO und PT * Fundierte Erfahrung mit klassischen und strukturellen Berechtigungen im HCM Umfeld * Sehr guter Umgang mit PFCG, SUIM, SU01 und gängigen SAP Tabellen zur Analyse * Erfahrung im Design und in der Umsetzung von Rollen- und Berechtigungskonzepten * Kenntnisse in SAP Fiori, Fiori Launchpad und der Fiori Library * Erfahrung mit Audits, kritischen Berechtigungen und Compliance-Anforderungen * Erfahrung in der Qualitätssicherung von Rollen und Berechtigungen in Bezug auf unterschiedliche Mitarbeitertypen und Funktionen * Erfahrung im First-, Second- und Third-Level Support im SAP Berechtigungsumfeld * Erfahrung im SuccessFactors Umfeld ist von Vorteil * Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise * Kommunikations- und Teamfähigkeit in einem anspruchsvollen Projektumfeld * Confluence / Jira * Fließende Deutschkenntnisse sind ein Muss * Beanstandungsfreies polizeiliches Führungszeugnis * Eine sehr attraktive Arbeitsumgebung und ein Team mit WIR-Gefühl * Spannendes Projektumfeld im öffentlichen Sektor mit hoher Relevanz * Langfristige Perspektive in einem anspruchsvollen SAP Umfeld * Zusammenarbeit in einem engagierten und kompetenten Projektteam * Flexible Arbeitsweise mit ca. 95% Remote-Anteil * 2 Tage im Monat vor Ort beim Kunden in Nürnberg * Unbefristeter Arbeitsvertrag * Gehalt bis 100.000 EUR möglich
Principal SAP HCM/ SuccessFactors (m/w/d)
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(Senior) SAP Consultant (m/w/d) - Schwerpunkt HCM / SuccessFactors
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SAP HCM/SuccessFactors Consultant
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(Senior) Consultant (m/w/d) Payroll Specialist (SAP HCM/SuccessFactors ECP) - Heidelberg/Köln/Berlin
Tt S