Sales Manager (m/w/d)

Mach die Energiewende zu deiner Mission! meteoviva ist der Hidden Champion im Bereich der Dekarbonisierung von Gebäuden mit über 20 Jahren Erfahrung und fundierter Technologiekompetenz. Unsere Smart-Data-Lösungen tragen weltweit dazu bei, Gebäude effizienter, klimafreundlicher und zukunftsfähiger zu machen. Dank unserer langjährigen Expertise, einem vielfältigen Produktportfolio und einer finanziell stabilen Basis bieten wir ein Arbeitsumfeld mit Perspektive und Sinn. Du möchtest mit deiner Arbeit einen echten Unterschied machen? Bei meteoviva arbeiten wir an einer nachhaltigeren Zukunft, technologiegetrieben, wirkungsorientiert und im internationalen Kontext. In über 20 Ländern optimieren wir den von Bürogebäuden über Flughäfen bis hin zu Shopping-Centern und leisten damit einen konkreten Beitrag zur Reduktion von Energiekosten, CO₂-Emissionen und zum Klimaschutz. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, gegenseitigem Respekt und einem starken Teamspirit. Wir glauben an flache Hierarchien, transparente Kommunikation und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Bei meteoviva findest du ein Umfeld, das persönliches Wachstum ebenso fördert wie fachliche Weiterentwicklung unabhängig von deiner Position oder deinem Hintergrund. Wenn du Lust hast, in einem dynamischen, internationalen Team zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns die Energiewende aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Dein Potenzial in Aktion B2B-Neukundenakquise: Aktive Identifikation und proaktive Ansprache potenzieller Neukunden (Outbound Sales) im strategischen B2B-Umfeld mit Fokus auf Zielgruppen wie Großimmobilienbesitzer, Immobilienfonds, Facility Management-Anbieter und relevante Planungsbüros Vertrieb: Engagierte Unterstützung bei der Umsetzung der Vertriebsstrategie sowie aktive Mitgestaltung der Marktbearbeitung in Abstimmung mit der Vertriebsleitung Leadgenerierung: Nutzung von Vertriebs- und Marketinginstrumenten zur Leadqualifizierung und -verfolgung Angebote: Erstellung von Angeboten sowie Begleitung von Verhandlungsprozessen Kundenmanagement: Unterstützung bei der kontinuierlichen Betreuung von Bestandskunden und Key Accounts sowie gezielte Pflege der Kundenbeziehungen zur Sicherung der Kundenzufriedenheit Marktanalyse: Durchführung von Recherchen und Analysen zu Marktgegebenheiten, Wettbewerbern und Trends, um die Vertriebsstrategie fundiert vorzubereiten Reisen: Bereitschaft zur aktiven Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands und angrenzender Länder zur Teilnahme an Kundenterminen, Messen und zur Repräsentation des Unternehmens Deine Must-Haves Ausbildung: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung oder ein Studium (idealerweise mit Bezug zu Technik oder Energie) Erste Berufserfahrung: Du bringst erste Erfahrungen im Vertrieb oder in der aktiven Kundenbetreuung mit, idealerweise im Umfeld erklärungsbedürftiger B2B-Produkte (z.B. Gebäudeautomation, Energiemanagement) Technologisches Grundverständnis & Lernbereitschaft: Du besitzt ein gutes technisches Grundverständnis und bist bereit, Dich schnell in komplexe digitale Wertschöpfungsketten einzuarbeiten Vertrieb: Du zeigst hohe Eigeninitiative in der Akquise und verfolgst Leads strukturiert und sorgfältig, denn dein Fokus liegt auf dem zielgerichteten Erschließen von Marktpotenzialen und der Erzielung von Abschlüssen Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse, um dich sicher in einem vielfältigen, auch internationalen Arbeitsumfeld zu bewegen Auftreten: Du trittst professionell und kundenorientiert auf, bist ein Teamplayer und besitzt die notwendige Empathie für den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse, um Dich sicher im Arbeitsumfeld zu bewegen Deine Vorteile Arbeitsplatz: Ein modernes Opendesk-Büro in zentrumsnaher Lage in Aachen mit guter öffentlicher Anbindung, Parkplätzen und Fahrradstellplätzen Remote-Anteil: Wir sind sehr flexibel - der Remote-Anteil wird von der jeweiligen Position vorgegeben und kann je nach Aufgabenbereich auch 100 % Home-Office bedeuten Arbeitszeit: Wir bieten dir Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Integration Urlaub: Mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr sorgen wir dafür, dass du ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Auszeiten hast Teamgeist & Events: Wir legen Wert auf Nähe, gerade weil viele remote arbeiten. Daher treffen wir uns bei regelmäßigen Events wie Kick-Offs, Weihnachtsfeier, Sommerfest oder der gemeinsamen Workation Aktivität: Werde Teil unserer Kicker-Liga oder nimm an gemeinsamen Läufen, Fußballspielen, Volleyball und anderen sportlichen Aktivitäten teil Altersvorsorge: Wir investieren in deine Langzeitperspektive. Bei unserer betrieblichen Altersvorsorge (bAV) zahlen wir als Unternehmen den höchstmöglichen Förderbetrag für eine maximal gesicherte Zukunft Bonus: Du trägst zu unserem Erfolg bei. Deshalb beteiligen wir dich direkt mit einer jährlichen Bonuszahlung Sprachkurse: Nimm einen der geförderten Sprachkurse in Anspruch, wenn du dein Englisch, Deutsch oder Französisch aufbessern willst. Auch weitere Sprachen fragen wir gerne für dich an Unsere Fragen