Sales Development Representative / SDR (m/w/d) Werkstudent (Remote)

**Standort: 100 % Remote (Work from Anywhere in Germany)** **Arbeitszeit: Flexibel, bis zu 20 Std./Woche (während der Semesterferien gerne mehr)** **Bereich: Sales / Lead Generation** **Wer wir sind** **Wir von MOVYNG MEDIA sorgen dafür, dass komplexe Lösungen für die Kunden unserer Kunden digital erlebbar werden. Mit authentischen Geschichten in Form von hochwertigem Video Content zeigen wir, warum und für wen ein Unternehmen die richtige Wahl ist.** **Unsere Kunden sind Unternehmen aus Branchen wie IT, Beratung und Technik, die sich im digitalen Raum klar positionieren wollen. Dafür produzieren wir Content mit echter Hebelwirkung – für LinkedIn, Websites und den gesamten Vertrauensaufbau im B2B-Sektor.** **Deine Mission bei uns** **Du steigst direkt in unser eingespieltes, erfolgreiches Remote-SDR-Team ein. Vergiss unstrukturierte Kaltakquise oder das sprichwörtliche „Telefonbuch“: Wir haben ein funktionierendes System gebaut. Bei uns triffst du auf eine vollständig validierte Zielgruppe (Ideal Customer Profile & Buyer Persona) und ein nachweislich erfolgreiches Produkt mit extrem hoher Relevanz im Markt.** **Deine Aufgabe ist es nicht, stumpf zu verkaufen, sondern einen beratenden, wertschätzenden Ansatz zu verfolgen. Deine Gesprächspartner sind primär Entscheider aus Digital- und Beratungsunternehmen, die von uns echte Impulse erwarten.** * **Beratender Erstkontakt: Du kontaktierst potenzielle Kunden eigenständig per Telefon und baust über einen beratenden Ansatz die Brücke zu unseren Sales-Profis.** * **Qualifizierte Übergabe: Du analysierst im Gespräch die Potenziale des Gegenübers und identifizierst die exakten Schmerzpunkte, bei denen wir helfen können.** * **Terminkoordination & Sicherung: Du buchst Termine für unsere Account Executives (AE) und stellst durch professionelles, charmantes Follow-up sicher, dass unsere No-Show-Rate minimal bleibt.** **Das bringst du mit:** **Welches Fach du studierst, ist uns völlig egal – wir suchen Persönlichkeit, keine Zeugnisse. Für uns zählen vor allem zwei Eigenschaften: Lernwilligkeit und Resilienz.** * **Lernbereitschaft: Du willst Sales auf Top-Niveau lernen und saugst Feedback auf wie ein Schwamm.** * **Resilienz & Biss: Ein „Nein“ am Telefon demotiviert dich nicht, sondern spornt dich an. Du hast eine gesunde Hartnäckigkeit und verlierst nie dein Lächeln.** * **Kommunikationstalent: Du hast eine starke, empathische Stimme am Telefon. Du kannst aktiv zuhören, stellst die richtigen Fragen und überzeugst mit einer sympathischen Ausstrahlung auf Augenhöhe.** * **Strukturierte Arbeitsweise: Du dokumentierst deine Ergebnisse sauber im CRM-System, damit das Team nahtlos anknüpfen kann.** * **Status: Du bist während der gesamten Beschäftigungszeit an einer staatlich anerkannten Hochschule immatrikuliert.** **Deine Benefits:** * **Echte Sales-Ausbildung: Durch unser Onboarding lernst du Sales-Methodiken und Kommunikationspsychologie auf Agentur-Niveau. Dieses Wissen wird deine Vita und deine gesamte Karriere nachhaltig prägen.** * **Klarer Karrierepfad (AE perspektive): Nach deinem Studium hast du bei uns die konkrete Perspektive auf eine direkte Übernahme in eine Vollzeit-Rolle und Entwicklung in eine Account Executive (AE) Rolle mit eigener Umsatzverantwortung.** * **100 % Remote & Flexibel: Arbeite komplett von zu Hause oder wo auch immer du produktiv bist. Deine Arbeitszeiten teilst du dir flexibel um deine Vorlesungen herum ein.** * **Validierter Werkzeugkoffer: Du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen. Du bekommst funktionierende Pitches, Battlecards und Einwandbehandlungen an die Hand. Unser System funktioniert – du musst es nur anwenden.** * **Modernster Tech-Stack: Du lernst den Umgang mit führenden Sales-Tools.** **So läuft unser Bewerbungsprozess ab (Schnell & Transparent)** 1. **Bewerbung: Schick uns einfach deinen Lebenslauf (ein Anschreiben ist nicht nötig!). Du bekommst anschließend einen kurzen Fragebogen von uns zugeschickt in dem wir ein paar Informationen zur Rolle abfragen.** 2. **Kennenlernen: In einem kurzen digitalen Erstgespräch sprechen wir über deine Motivation und machen ein kleines, unkompliziertes vertriebliches Rollenspiel.** 3. **CEO Call: Unser CEO spricht mit dir über die konkrete Rolle und ihr Simuliert ein fiktives Telefonat mit einem potenziellen Kunden am Telefon.** 4. **Entscheidung: Wir geben dir direkt im Anschluss Feedback und im besten Fall dein Angebot!**