Projektmanager (m/w/d) - Sales Excellence

Projektmanager (m/w/d) - Sales Excellence redefine consulting Jetzt bewerben Dein Team Modern Monetization & Go-to-Market. For Modern Business Models. hy hilft als unternehmerischer Partner seinen Kunden, die vielversprechendsten Wachstumsmöglichkeiten hinsichtlich skalierbarer neuer Geschäftsmodelle zu identifizieren und gemeinsam umzusetzen. Wir machen moderne Strategie. Ambitioniert. Datengetrieben. Digital im Kern. Umsetzungsnah. Dabei handeln wir stets so, als wäre es unser eigenes Business und mit derselben Motivation, die Geschäftsopportunität zum größtmöglichen Erfolg zu führen. Durch unsere Erfahrung aus über 400 Projekten sind wir die führenden Expert:innen für die Monetarisierung und die Value Creation digitaler Geschäftsmodelle. Mehrheitlich arbeiten wir für unsere Kunden an skalierbarem, meist digitalem Neugeschäft oder an ambitionierten Wachstumsthemen im Kern. Wir entwickeln Preis-, Vertriebs- und Go-to-market-Strategien fürsämtliche Geschäftsmodelle. Scale-ups n und Private-Equity-Portfoliounternehmen gehören genauso zu unseren Kunden, wie Mittelstand und Corporates. Deine Mission Du bist verantwortlich für die Konzeption, Steuerung und Durchführung von Kundenprojekten mit dem Schwerpunkt auf Commercial Excellence-, Vertriebs-, Customer Journey- und Pricing-Themen Du bringst Expertise für strategische Konzeption und operative Umsetzung mit. Dabei nutzt Du moderne Datenanalysetools und KI-gestützte Modelle (z.B. Python) zur fundierten Entscheidungsfindung. Du bist Vertrauensperson unserer Kund:innen und Kolleg:innen und stellst die Exzellenz und den Impact der Projekte sicher und kannst einschätzen, wie digitale Tools und KI-gestützte Analysemethoden den Entscheidungsprozess unterstützen können. Du arbeitest selbstständig an eigenen Arbeitspaketen und bist für die Steuerung von Analysen sowie die Umsetzung und Vorbereitung von Kundenterminen und Kundenpräsentationen verantwortlich Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und Offerings für unsere Klienten Du bist immer up-to-date bezüglich der neuesten Entwicklungen und Trends bei Commerical Excellence Themen und entwickelst unser Beratungsportfolio stetig weiter Du prägst als Teamplayer:in unsere Ambition, Unternehmensberatung neu zu definieren Was wir uns wünschen Mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung hast Du schon einiges gesehen - idealerweise warst Du bereits als Berater:in auf dem Thema Commercial Excellence tätig und/oder hast in Startups oder Corporates entsprechende Erfahrungen gesammelt Du trittst im Umgang mit C-Leveln und Entscheidern selbstbewusst und empathisch auf Pragmatismus und Organisationstalent liegen Dir im Blut Du brennst für das, was Du tust und bist stark in der Umsetzung Du verhandelst auf Deutsch ebenso gut wie auf Englisch Du strahlst Teamgeist aus, reißt andere mit Deinen Ideen mit und es fällt Dir leicht, vertrauensvolle Beziehungen zu Deinem Team, sowie internen und externen Stakeholdern aufzubauen Du kannst Dich mit unseren Werten Zusammenhalt, Exzellenz, Neugier und Unternehmertum identifizieren Du zeigst eine klare No-Bullshit Haltung, Deine Aussagen haben immer Hand und Fuß Du hast ein großes Interesse an quantitativer, analytischer Arbeit und hast bereits Erfahrung im Umgang mit AI-gestützten Pricing- & Analytics-Tools (z.B. Python für ML-Modelle) Womit Du sonst noch punkten kannst Du kannst bereits erste praktische Erfahrung mit KI-gestützter Automatisierung von Pricing-Prozessen (z. B. intelligente Preisempfehlungssysteme, CPQ Tools, o.ä.), Predictive Analytics, Machine Learning oder KI-gestütztem Pricing vorweisen P.S.: Auch, wenn wir uns nicht als klassische Beratung verstehen, erwarten wir souveräne und authentische Präsentationsskills - vom Folien-Schrubben bis zum Pitch P.P.S.: Natürlich schreiben wir hier die #eierlegendewollmichsau aus - bitte sieh uns das nach. Überzeug’ uns von Dir und von Deinen “Unique Superpowers” und nicht zwangsläufig davon, dass Du alle Bullets hier erfüllst Was Dich bei hy erwartet Ownership & Impact Direkte Verantwortung ab Tag 1 und sichtbarer Impact auf Kundenprojekte und interne Themen Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Unternehmer:innen, Strateg:innen und Berater:innen Möglichkeit zur Beteiligung an hy und Teilhabe an unserem langfristigen Erfolg Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und unternehmerisches Denken Flexibilität & Vertrauen Flexible Arbeitsmodelle mit Remote-Work-Optionen und Workation-Möglichkeiten Zeitblocker für persönliche Themen, die teamweit respektiert werden Eine Kultur, die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Pragmatismus setzt Learning & Growth Weiterbildungsbudget i.H.v. jährlich 1.000 € für das, was Dich wachsen lässt – beruflich und persönlich Transparentes Karriere- und Entwicklungskonzept mit regelmäßigen Entwicklungsdialogen Steile Lernkurve durch anspruchsvolle Projekte und enge Zusammenarbeit im Team Health & Wellbeing Zuschuss zu Urban Sports Club und weiteren ausgewählten Fitness- und Wellbeing-Angeboten Mobilitätsangebote wie Deutschlandticket und JobRad State-of-the-Art Hardware Set-up für modernes Arbeiten Culture & Community Eine auf Transparenz, Wertschätzung und Vertrauen basierte Kultur Mehrtägiges Company Retreat und regelmäßige Team-Events Zwei Volunteer Days pro Jahr für soziales Engagement während der Arbeitszeit Offene Feedbackkultur, echtes Teamplay und eine klare No-Bullshit-Mentalität Family & Support Volle Gehaltsfortzahlung während der Kinder(not-)betreuungszeit – ohne Verdienstausfall Verständnis für persönliche Lebensrealitäten und ein Umfeld, das Leistung nachhaltig ermöglicht Alle anders, alle smart Als chancengleicher Arbeitgeber setzen wir uns bei hy für eine diverse, inklusive und gesunde Arbeitsumgebung ein. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat:innen, unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Liebe Frauen, haltet Euch nicht zurück! Untersuchungen zeigen, dass Frauen die Messlatte höher ansetzen als Männer und sich erst dann auf eine Stelle bewerben, wenn sie für eine bestimmte Position hoch qualifiziert sind. Wenn Du also der Meinung bist, dass Du einige aber nicht unbedingt alle der von uns geforderten Kriterien erfüllst, nehme bitte trotzdem Kontakt mit uns auf. Wir freuen uns sehr darauf, von Dir zu hören und gemeinsam zu prüfen, ob wir zueinander passen. Dein Weg in unser Team Wir prüfen Deine Bewerbungsunterlagen und melden uns innerhalb von 5 Werktagen bei Dir zurück Kennenlerngespräch mit unserem People Team per Video Call – 30 Minuten 2 Fachinterviews mit einem Teamlead per Video Call - 60 Minuten Bewerber:innen Tag mit zwei Case Interviews (jeweils 60 Minuten) sowie ein Coffee Chat mit einem Teammember Interview mit einem hy Partner - 60 Minuten Angebot Über uns Datengetrieben. Unternehmerisch. Meinungsstark. hy ist eine partnergeführte Unternehmensberatung für Strategie, Innovation, Pricing und Sales — und eine der unternehmerischsten Beratungen Europas. Seit 2017 unterstützen wir Konzerne, Mittelständler, Private-Equity-Fonds und wachstumsstarke Tech- und Digitalunternehmen dabei, ambitionierte Wachstumspläne in die Realität zu übersetzen: bei der Identifikation von Wachstumschancen, der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle, der optimalen Monetarisierung datengetriebener Angebote und der Schaffung von Strukturen für kontinuierliche Innovation. Über 600 Projekte. Mehr als 275 Kunden. Messbare Ergebnisse. Mehr als 60 Beraterinnen und Berater, Strateg:innen, Analyst:innen und Gründer:innen arbeiten bei hy — mit klarer Meinung, hohem Tempo und echtem Gestaltungsanspruch. Geführt von unseren Co-CEOs Sebastian Herzog und Dr. Sebastian Voigt. Wir definieren Beratung neu. Department Pricing and Sales Rolle Projekt Manager:in Standorte Berlin Arbeitsort (Präsenz, Homeoffice...) Hybrid Berlin Über hy Consulting Group GmbH Datengetrieben. Unternehmerisch. Meinungsstark. hy ist ein Beratungsunternehmen der neuen Generation im Bereich Innovation, Pricing, Sales und digitale Transformation. Wir helfen unseren Kunden dabei, ihre ambitioniertesten Wachstumspläne in die Tat umzusetzen. REDEFINE CONSULTING – WAS WIR DAMIT MEINEN Gegründet 2017 Mitarbeitende 50