Opener/Terminsetter

**Ort:** Deutschland (Remote möglich) **Start:** ab sofort **Pensum:** Teilzeit, Stundenbasis oder Freelancer **Vergütung:** Stundenhonorar + leistungsbasierte Provision (bis zu EUR 1.500 monatlich) + Abschlussbonus bis EUR 400 pro Auftrag **Deine Rolle:** Als Opener (auch „Setter") bist du für die erste, entscheidende Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden verantwortlich. Du sorgst dafür, dass aus Interessenten qualifizierte Termine werden – verlässlich, strukturiert und messbar. **Deine Aufgaben:** Du kontaktierst potenzielle Kunden telefonisch (keine Kaltakquise im klassischen Sinne * du sprichst Entscheider an, die bereits auf LinkedIn vernetzt sind) * Du qualifizierst Anfragen vor und erkennst echtes Potenzial * Du vereinbarst Termine mit Geschäftsführern und Bereichsleitern und trägst diese in den Kalender des Produktspezialisten ein * Du stellst sicher, dass gebuchte Termine eingehalten werden * Du dokumentierst deine Arbeit zuverlässig im CRM **Qualifikation:** **Was du mitbringst:** * Du bist Student, Quereinsteiger oder Berufseinsteiger mit Begeisterung für Kommunikation und Vertrieb * Du hast keine Scheu vor dem Telefon, sondern bist motiviert, mit Menschen zu sprechen * Du arbeitest strukturiert, fokussiert und kennzahlenorientiert * Du möchtest besser werden, Feedback annehmen und Leistung zeigen * Du hast idealerweise ein Grundverständnis für Controlling, Finanzen oder Digitalisierung (kein Muss) **Warum du bei uns arbeiten solltest:** * Du bekommst direkten Einblick in ein wachsendes Beratungsunternehmen mit realem Impact * Du arbeitest remote, flexibel und eigenverantwortlich – bei klarer Zielorientierung * Du bist nah dran an Strategie, Geschäftsführung und Produktentwicklung * Du wirst leistungsbasiert bezahlt – gute Leistung wird direkt vergütet * Du arbeitest mit einem modernen, digitalen Setup **Dein Vergütungsmodell:** * Fixum auf Stunden- oder Projektbasis * Erfolgsbasierte Provision abhängig von der Zahl erfolgreich gelegter Termine pro Monat: * 8+ Deals: 10 EUR pro Termin * 5% Abschlussbonus vom Erstauftrag bei Zustandekommen eines Auftrags * Top-Performer können monatlich bis zu EUR 1.500 verdienen **Was wir erwarten:** * 150-200 Anwahlen pro Woche * 6–8 echte Gespräche täglich * 45–60 Minuten Call-Zeit pro Tag * Ziel: 3–5 qualifizierte, bestätigte Termine pro Woche Die genannten Kennzahlen dienen ausschließlich als Orientierung und stellen keine Mindestleistung oder Garantie dar. **So läuft dein Start:** * Tag 1: Einführung und Shadowing mit dem Produktspezialisten * Tag 2: Du startest mit echten Gesprächen – inklusive Script, Tools und Support * Tägliches Check-in & Performance-Review * Dein Fortschritt wird transparent gemessen und verbessert **Bewerbung:** Bewirb dich jetzt mit wenigen Klicks über JOIN – ein Lebenslauf ist nicht zwingend notwendig. Wir interessieren uns mehr dafür, warum du zu dieser Rolle passt. **STEUERBOARD** Controlling und Kennzahlen-Reporting für den Mittelstand. Wir helfen KMU, von manuellen Excel-Auswertungen zu automatisierten, verlässlichen Steuerungssystemen zu kommen – technisch, professionell und menschlich.