Nieuwsgierig naar een job als Junior Project Engineer in Life Sciences?

Ben je benieuwd naar een technische of kwaliteitsgerichte rol binnen de life sciences?

Advipro neemt regelmatig junior talenten in dienst voor projecten bij farmaceutische en biotechnologische klanten. Een opleidingsprogramma maakt deel uit van de onboarding om nieuwe collega’s klaar te stomen voor werken in een GMP‑omgeving.

Stap in de rol

Op dit moment zijn er geen openstaande posities of actieve instroommomenten.

Toch bieden we geïnteresseerde juniors de mogelijkheid om hun gegevens achter te laten. Wanneer je je registreert, ontvang je automatisch een link naar ons GMP‑webinar. Dit webinar geeft je een eerste kennismaking met Good Manufacturing Practices en helpt je beter te begrijpen hoe het werken in een gereguleerde omgeving eruitziet.

Het doorgeven van je gegevens is geen sollicitatie. Wanneer er in de toekomst een concrete vacature voor Junior Project Engineer beschikbaar is, publiceren we deze steeds apart. Alleen sollicitaties die tijdens die publicatieperiode worden ingediend, worden behandeld.

Ons aanbod

• Je komt terecht in een dynamisch bedrijf in volle groei met een no-nonsens cultuur waar we eigen initiatief toejuichen.

• Je maakt deel uit van een hecht team, “The A-team”. Door diverse teamactiviteiten leer je jouw collega’s beter kennen: sportactiviteiten, een quiz, verrassingsdiner, after work drink in de zomerbar, …

• We werken samen, houden elkaar scherp en inspireren elkaar: denktanks, focusgroepen, brainstorms, …

• Uitdaging, opleidingen, doorgroeimogelijkheden én de kans je job zelf mee vorm te geven: Je kan groeien in een leidinggevende of coördinerende rol, je specialiseren in een specifiek gebied of een brede kennis nastreven.

• Je kan rekenen op een aantrekkelijk en variabel loonpakket aangevuld met een uitgebreid aanbod van extralegale voordelen zoals bedrijfswagen, maaltijdcheques, ecocheques, hopitalisatie- en groepsverzekering, netto onkostenvergoeding, cafetariaplan en optie tot fietslease

• Financiële groei op basis van prestaties.

• Bonussen zoals kandidaat- en project referral bonus.
  

Jouw profiel

Met jouw wetenschappelijke of technische achtergrond en je dorst naar kennis ben je in staat om concepten snel te doorgronden. Je verwelkomt feedback als een middel voor persoonlijke groei.

• Voor jou is "goed genoeg" simpelweg niet goed genoeg. Je blijft doorgaan tot elk puntje op de i staat

• Je past je gemakkelijk aan verschillende situaties aan en bent veerkrachtig in het omgaan met veranderingen

• Je blinkt uit in samenwerkingen en draagt actief je steentje bij in het team.
  

Jouw nieuwe werkplek

• Tijdens een intensief opleidingstraject van op ons hoofdkantoor te Lille maak je kennis met de do’s en dont’s in de life sciences industrie.

• Deze opleiding biedt een brede mix van theorie (zelfstudie van SOP’s en WI’s), klassikale trainingen en real life trainingsscenario’s.

• Alle opleidingen vinden plaats in onze unieke GxP Academy: Basis GMP, Basis Validatie, Basis GDP, Basis Cleanroom gedrag, etc.

• Tijdens dit traject leren we jou en jouw sterktes beter kennen en word je gecoacht en uitgedaagd door onze consultants en Business Managers.

• Na je opleiding ga je zelfstandig aan de slag op projecten binnen verschillende domeinen, zoals validatie, QA, operations, productie of engineering.

Over Normec

Normec Advipro is onderdeel van Normec, toonaangevend in de Testen, Inspectie, Certificering en Compliance (TICC) industrie. Onze expertise raakt essentiële gebieden zoals water-, lucht- en bodemkwaliteit, brandveiligheid en voedselveiligheid, waarbij we de hoogste normen van kwaliteit en veiligheid garanderen in verschillende sectoren. Normec is opgericht in 2016 en is een ambitieuze, onafhankelijke en snelgroeiende organisatie met ongeveer 6.500 collega’s.

We bieden onze collega’s de kans om actief bij te dragen aan onze missie én tegelijkertijd hun eigen carrière te ontwikkelen binnen een dynamische en snelgroeiende organisatie. Samen werken we aan impactvolle oplossingen voor onze klanten en aan een duurzame toekomst. De cultuur binnen Normec is informeel, open, energiek en ondernemend en is verankerd in onze GROWTH-principes. Middels ons The Normec Fit-programma, waarmee de deze principes tot leven brengen, zorgen we ervoor dat niet alleen ons bedrijf groeit, maar ook iedereen die er deel van uitmaakt.

Ongevraagde acquisitie door bureaus wordt niet op prijs gesteld en zal niet worden beantwoord.

Vul dit veld niet in – alleen de bovenstaande omschrijving is nodig! Deze informatie wordt niet geladen op de Normec-website.