Medior Scrum Master

Ko smo mi?

Growit čini jedna, pre svega, agilna ekipa entuzijasta. Verujemo u agilne vrednosti i prakse i promovišemo ih svakodnevno (kako eksterno, tako i interno). Organizacijama pomažemo da kreiraju nove procese, prakse i alate koji će im pomoći da se lakše izbore sa kompleksnošću današnjice.

Tvoj ultimativni cilj:

Da klijentu više nije potrebna tvoja pomoć jer je od tebe dobio neophodno znanje i podršku u razvoju procesa, koji su ga osamostalili.

Šta će biti tvoja svakodnevnica:

• Pomagaćeš kompanijama da unaprede interne procese kako bi optimizovali svoj način rada
• Radićeš kao Scrum Master, a ne kao mešavina nekoliko suprotstavljenih uloga
• Pomagaćeš timovima da odrastu i osamostale se
• Nećeš raditi sa više od 3 klijenta istovremeno
• Izazivaćeš timove da sagledavaju svoje izazove iz svih uglova
• Tvoje kolege će tebe izazivati da preispituješ svoje stavove
• Držaćeš treninge tako da preneseš znanje i iskustvo na inovativan način, a ne listajući PPT
• Razvijaćeš sa nama interne agilne alate
• Pisaćeš ponude i pitcheve za nove klijente
• Bićeš tu za kolege kada im je tvoja pomoć neophodna

Za kakvom osobom tragamo?

Sigurno ćeš se uklopiti u naš tim ako:

• Živiš agilne vrednosti
• Donosis nove ideje na sto Agilnog tima
• Razumeš duboko pojmove i način primene: DoD, DoR, USM, M3.0, SoS, LeSS, Nexus, PBI, 4L…
• Praviš svoje retrospektive, ne koristiš isključivo tuđe
• Nije ti strano deljenje znanja na meetup druženjima i konferencijama
• Ne brkaš pojmove kao što su frejmvork i metodologija
• Bitan ti je kvalitet, ne kvantitet. Uradiš nešto sa čim si prezadovoljan, onda uradiš još 1% više od toga, tek tada je posao gotov
• Jasno ti je zašto brod i morska zvezda nemaju veze sa morem
• Spotify za tebe nije muzička aplikacija
• Govoriš NE i postavljaš teška pitanja koja otvaraju bolne teme
• Razumeš da sertifikat nije merilo znanja i da se iskustvo stiče brojem rešenih problema a ne brojem godina u radnoj knjižici
• Ne čekaš nego predlažeš, preuzimaš i završavaš
• Od drugih očekuješ onoliko koliko i od sebe, plus 1%

Šta nudimo?

• Remote first rad (odlazak u kancelariju po želji i potrebi)
• 100% timsku transparentnost (problemi, lepe stvari, ružne stvari, otvorenost u komunikaciji)
• Radno okruženje u kojem niko neće proveravati koliko radiš. Bitno nam je da ispunjavaš svoje ciljeve
• Brutalno iskren tim koji će ti pomoći da radiš na sebi
• Timska okupljanja na tromesečnom nivou posvećena građenju tima i deljenju znanja