Ledare för Engineering med säljfokus

Ledare för Engineering med säljfokus Är du redo för en ledande roll där du kan forma och påverka både sälj och leverans i ett av regionens mest framstående konsultbolag? Vi söker en ytterligare en engagerad ledare till affärsenheten Engineering i Stockholm, en nyckelposition som erbjuder betydande ansvar på en av Sveriges mest attraktiva arbetsplatser. Ta chansen att bli en central aktör i att göra Nexer Group i Stockholm till den ultimata arbetsplatsen! Om rollen Denna unika och spännande roll ger dig möjligheten att tillsammans med nuvarande ledning fortsätta bygga upp teamet inom affärsområdet Engineering och vara den drivande kraften bakom den tillväxtresa som väntar. Med fokus på att skapa och utveckla Nexer Groups närvaro inom Engineering på befintliga och nya kunder kommer din roll att vara avgörande för att forma företagets framtid. Här är några av de viktiga ansvarsområdena: Skapa och driva kraftfull tillväxt inom området Engineering, med ökad närvaro och affärsutveckling. Attrahera, rekrytera och utveckla kompetenta talanger för att bygga upp kompetens. Arbeta med att bygga våra affärer i regionen mot såväl nya som befintliga kunder. Du bör ha fingret på pulsen avseende marknadstrender och kunna förutse kommande behov samt agera som rådgivare till nya och befintliga kunder. Delta i interna strategiska frågor, kring erbjudande och kompetenshöjande aktiviteter. Säkerställa öppen kommunikation och gott samarbete inom teamet och på Nexer. Om dig Vi tror att du är en entusiastisk och entreprenörsdriven ledare med passionen och förmågan att bygga upp och leda en affärsenhet mot kraftig tillväxt. Du är kundorienterad, med leverans och affären i fokus, samt resultatinriktad och självgående. För att du ska lyckas i rollen ser vi att du har: Tidigare arbetslivserfarenhet inom konsultbranschen med bevisade framgångsrika resultat av uppbyggnad och tillväxt. Tidigare ledarerfarenhet gärna med personalansvar samt sälj. Akademisk utbildning inom ingenjörsområdet eller likvärdig arbetslivserfarenhet. Det är viktigt att du förstår området Engineering, med produktutveckling som grund. Gärna tidigare branscherfarenhet från automotive, defence eller inom manufacturing. Flytande kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Ansökan Välkommen med din ansökan! Då urval och intervjuer sker löpande ber vi dig skicka din ansökan så snart som möjligt. Vi har inte möjlighet att hantera ansökningar via mail men har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Natalie Svensson på [email protected]. Nexer som arbetsgivare Jobbar du på Nexer får du en modig och entreprenörsdriven arbetsgivare med internationell närvaro. Vi är stolta över att leda den digitala revolutionen och vara i teknikens framkant, alltid med ett agilt och framåtlutat förhållningssätt. Här får du unika möjligheter att drömma stort, agera smart och utvecklas. Vi är ett familjeägt bolag med långsiktiga strategier, vilket innebär att du är nära de som fattar beslut och kan vara med och påverka. Dessutom erbjuder vi en flexibel arbetspolicy, där det finns möjlighet att arbeta på distans när det passar dig och ditt uppdrag. Vår kultur Vår vision är Promising future – det är viktigt för oss att göra skillnad och bidra till en bättre framtid. Vi har ett engagemang för våra kunder och en uppriktig omtanke om varandra. Vi omfamnar mångfald och tror att människor med olika bakgrunder och erfarenheter gör vårt arbete och vårt företag bättre. Vi värdesätter innovation och viljan att utvecklas och ta nästa steg – framåt och uppåt. Dessutom har vi roligt på jobbet! Department Engineering Role Leadership Locations Stockholm Remote status Hybrid Competence Engineering About Nexer Group Nexer as an employer If you work at Nexer, you get a bold and entrepreneurial employer with an international presence. We take pride in leading the digital revolution and being at the forefront of technology, always with an agile and forward-looking approach. With us, you get unique opportunities to dream big, act smart and develop. As a family-owned company, we own our strategy and invest in long-term goals, and we encourage employee involvement and ideas. In addition, we offer a flexible work policy, where it’s possible to work remotely when it suits you and your assignment. Our culture Our vision is Promising future – it’s important for us to make a difference and contribute to a better future. We are committed to our customers and have a sincere concern for each other. We embrace diversity and believe that people with different backgrounds and experiences make our work and our company better. We value innovation and the will to develop and take the next step, onwards and upwards. And most importantly – we have fun at work!