About this role
LLS Digital ist ein spezialisierter **Personaldienstleister**, der aktiv **Personallösungen an Unternehmen im DACH-Raum verkauft** – mit klarem Fokus auf Vertrieb, Performance und messbare Ergebnisse. Kein Strukturvertrieb, keine Produktdrückerei, keine unrealistischen Versprechen – sondern klare KPIs, echte Entwicklung und Leistung, die sich auszahlt. Diese Position richtet sich an Menschen, die Vertrieb lernen, Verantwortung übernehmen und **über Leistung sehr gut verdienen wollen** – nicht an Personen, die einen komfortablen Job erwarten. * **Telefonische Kaltakquise (Cold Calling)** von Unternehmen im B2B-Umfeld * **Qualifizierung von Entscheidern** und Vereinbarung von verbindlichen Erstgesprächen * Arbeiten mit **klaren Tages- und Wochenzielen** (Calls, Gespräche, Termine) * Konsequente **Dokumentation und Nachverfolgung** aller Aktivitäten im CRM (HubSpot) * Enge Zusammenarbeit mit dem Management und **tägliches Feedback zu Performance & Zahlen** * Fließendes Deutsch in Wort und Schrift**Hohe Telefonaffinität** – tägliches Arbeiten am Telefon ist für dich selbstverständlich * **Leistungsorientiertes Mindset**: du willst messbare Ergebnisse liefern und dafür bezahlt werden * Bereitschaft, **klare Vorgaben, KPIs und Feedback** anzunehmen und umzusetzen * Belastbarkeit und Disziplin – **kein 9-to-5-Wohlfühljob**, sondern Vertrieb mit Schlagzahl * Zuverlässige Arbeitsweise im Remote-Setup (strukturierter Tagesablauf, Eigenverantwortung) * **Fixgehalt + leistungsabhängige Provision** * **Klare KPIs, transparente Zielsysteme und tägliches Feedback** * **Strukturierte Einarbeitung** in telefonischen B2B-Vertrieb * **Saubere Produkte & ehrlicher Vertrieb** – keine leeren Versprechen * **Entwicklungsperspektive Richtung Closer** bei entsprechender Leistung * **100 % Remote-Arbeit**