Junior Finance Manager (m/w/d) - Transformation & Integration

Du möchtest dazu beitragen, aus vielen Gesellschaften eine integrierte, skalierbare und zukunftsfähige Finance-Plattform zu formen? Dann suchen wir genau Dich, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Junior Finance Manager (m/w/d) - Transformation & Integration Als Junior Finance Manager (m/w/d) - Transformation & Integration übernimmst Du eine zentrale Rolle beim Aufbau unserer gruppenweiten Finance-Funktion. Du sorgst dafür, dass neue Gesellschaften, Prozesse und Systeme erfolgreich in die Arsipa Gruppe integriert werden und schaffst die Grundlage für einheitliche, skalierbare und steuerbare Finance-Strukturen. Dafür brauchen wir Deine Unterstützung! Die Arsipa Gruppe ist eine schnell wachsende, PE-backed Unternehmensgruppe im Bereich Health, Safety & Environment, unterstützt von Warburg Pincus. Mit über 1.000 Mitarbeitenden, 20+ Tochtergesellschaften und 48 Standorten in Deutschland und Österreich bauen wir im Rahmen einer klaren Buy-&-Build-Strategie eine skalierbare Plattform mit nachhaltiger Wertschöpfung. Unser Ziel: eine der führenden Anbieterinnen im deutschsprachigen Markt - unterstützt durch zentrale Funktionen wie Finance, HR, Marketing und IT am Standort Berlin. Deine Aufgaben Transformation & Integration: Steuerung und Begleitung der Integration neuer Tochtergesellschaften in die Finance-Strukturen der Arsipa Gruppe. Harmonisierung von Prozessen, Datenstrukturen und Reporting-Logiken über verschiedene Gesellschaften hinweg. Unterstützung bei der Einführung gruppenweiter Standards im Accounting und Controlling. Mitarbeit an Finance-Transformationsprojekten sowie der Weiterentwicklung unserer System- und Prozesslandschaft. Aufbau & Skalierung: Analyse bestehender Finance-Prozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen. Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von Finance-, Reporting- und BI-Systemen. Aufbau belastbarer KPI-, Reporting- und Steuerungsstrukturen. Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten zur weiteren Professionalisierung unserer Finance-Funktion. Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Group Accounting, Group Controlling / FP&A und unserem VP Finance sowie dem BI-Team. Zusammenarbeit mit Geschäftsführungen unserer Tochtergesellschaften. Steuerung und Abstimmung mit externen Beratern, Wirtschaftsprüfern und weiteren Stakeholdern. Deine Startvoraussetzungen Das bringst Du mit: 1-3 Jahre Erfahrung im Finance-Umfeld mit fundiertem Grundverständnis von Accounting- und/oder Controlling-Prozessen, idealerweise ergänzt durch erste Erfahrung in Finance Transformation, Consulting, CFO-Office, Corporate Finance oder erste FP&A Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte sowie im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Das hilft Dir, schneller erfolgreich zu sein: Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Interesse an Prozessen, Daten und Systemen (idealerweise DATEV, LucaNet). Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise sowie idealerweise Erfahrung in PE-/VC-getriebenen Unternehmen oder dynamischen Wachstumsfeldern. Unsere Benefits Attraktives Arbeitsumfeld: 30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend und Silvester jeweils einen halben Tag frei, ein hybrides Setup mit einem Homeoffice-Tag pro Woche sowie ein zentral gelegenes Office im Rocket Tower inklusive Gym, unmittelbar an der U-Bahn-Station „Kochstraße“. Starke Teamkultur: Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Stand-ups, monatlichen All-Hands Meetings und gemeinsamen Events zur Förderung einer positiven und kollegialen Arbeitsatmosphäre. Direkte Nähe zur Finance-Führung und zum Business: Du arbeitest eng mit unserem VP Finance, dem CFO sowie den Geschäftsführern unserer Tochtergesellschaften zusammen und unterstützt aktiv den Aufbau unserer gruppenweiten Finance-Funktion. Gestaltungsspielraum in einer Buy-&-Build-Plattform: Du gestaltest Prozesse, Strukturen und strategische Initiativen in einer krisensicheren, rasant wachsenden Unternehmensgruppe aktiv mit und erhältst Einblicke in die Umsetzung einer Roll-up-Strategie – unterstützt durch einen der weltweit führenden Investoren, Warburg Pincus. Einblicke in die Finance-Transformation einer PE-backed Unternehmensgruppe: Von der Integration neuer Gesellschaften über die Standardisierung von Prozessen und Systemen bis hin zu Reporting-, Governance- und Skalierungsprojekten wirkst du an zentralen Finance-Initiativen unserer Buy-&-Build-Strategie mit. Unser Bewerbungsprozess Wir freuen uns über Deine Bewerbung über unser Stellenportal. Nach der Prüfung Deines CVs wartet ein dreistufiger Bewerbungsprozess auf dich. Dieser startet mit einem kurzen Telefonat mit Phillip, Lead Group Talent Acquisition, gefolgt von einem Video-Call mit dem Fachbereich. Anschließend besteht die Möglichkeit, das Team sowie die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle vor Ort besser kennenzulernen. Werde Teil unserer spannenden Reise! Wir freuen uns auf Dich!