(Junior) Bewerbermanager:in (m/w/d)

**Personalvermittlung im Lebensmitteleinzelhandel** **\> Über fairjobz** fairjobz ist als junges Start-Up mit über 500 Partnern und mehr als 7.000 Job-Kandidat:innen innerhalb kurzer Zeit zu einem führenden Anbieter in der Personalvermittlung für den Lebensmitteleinzelhandel (Rewe, Edeka, Hit u.a.) geworden - und wir fangen gerade erst an. Wir verstehen uns als Abkürzung - sowohl für Bewerber, die offen sind für einen neuen Job, als auch für Arbeitgeber auf der Suche nach den besten Fachkräften. Dazu entwickeln wir einen technologie-basierten Ansatz, um diese beiden Seiten schnell, einfach und auf Basis einer fairen Partnerschaft zusammenzubringen. Unser Ziel ist kein geringeres als die Personalvermittlung für Fachkräfte zu revolutionieren - mit einem starken Fokus auf AI-basierte Automatisierung und stets im Blick, dass es in unserer Branche um Menschen geht. Wir wachsen - und hier kommst du ins Spiel. **\> Deine Rolle bei uns** Du begleitest unsere Job-Kandidaten aus dem Lebensmitteleinzelhandel vom ersten Kontakt mit fairjobz bis zur erfolgreichen Vermittlung und dem Start bei einem unserer Partnerunternehmen wie Rewe, Edeka, HIT u.a. – und das mit Empathie, Organisationstalent, Zielstrebigkeit und echter Freude an Menschen. Als zentrale Ansprechperson sorgst du dafür, dass jede Vermittlung reibungslos, persönlich, verbindlich und für beide Seiten erfolgreich abläuft. **\> Deine Aufgaben** * Ergebnisorientierte Koordination: Du stellst sicher, dass unsere Job-Kandidat:innen und passende Arbeitgeber zusammenfinden, koordinierst das Kennenlernen und unterstützt bei der Verhandlung fairer Konditionen. * Ganzheitliche Betreuung: Du begleitest unsere Job-Kandidat:innen über den gesamten Bewerbungsprozess – vom Erstkontakt auf unserer Plattform bis zur erfolgreichen Einstellung bei einem unserer über 500 Partnern. * Individuelle Beratung: Du nimmst die Wünsche und Anforderungen unserer Job-Kandidat:innen auf und hilfst Ihnen, sich bei potenziellen Arbeitgebern optimal zu präsentieren. * Proaktive Kommunikation: Du bleibst in ständigem Austausch sowohl mit unseren Job-Kandidat:innen als auch mit den passenden Arbeitgebern und stellst sicher, dass sie jederzeit bestens informiert sind. * Feedback & Qualität: Du holst externes und internes Feedback ein, erkennst Optimierungspotenziale und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Prozesse bei. * Teamarbeit: Du arbeitest eng mit unseren internen Teams, insbesondere der Partnergewinnung zusammen, um für unsere Job-Kandidat:innen schnelle und passgenaue Ergebnisse zu erzielen. * Sorgfältige Dokumentation: Du pflegst alle relevanten Daten in unsere Systeme ein, damit Prozesse effizient bleiben und permanent verbessert werden können. Mit deinem Einsatz sorgst du dafür, dass sich unsere Job-Kandidat:innen vom ersten Gespräch bis zum Start im neuen Job wertgeschätzt und professionell begleitet fühlen. **\> Das bringst du mit** * Ergebnisorientierung: Erfolgreiche Vermittlungen im Sinne unserer Kandidat:innen und Partner sind Dein Antrieb. * Kommunikationsstärke & Empathie: Du baust schnell Vertrauen auf und verstehst, was Menschen bewegt. * Koordinationsstärke: Du bringst die Bedürfnisse unserer Kandidat:innen und Partner in Einklang. * Organisationstalent: Du behältst auch bei mehreren offenen Vorgängen immer den Überblick. * Eigeninitiative & Lösungsorientierung: Du packst an, denkst mit und bringst Ideen ein. * Digitale Routine: Die Arbeit mit CRM-Systemen und Reporting Tools sind für Dich kein Neuland. * Teamgeist: Du suchst den Austausch und unterstützt dein Umfeld aktiv. * Lernbereitschaft: Du bist offen, Dich selbst und Deinen Bereich ständig weiterzuentwickeln. * Sehr gute Deutschkenntnisse: Für eine klare und sichere Kommunikation mit unseren Job-Kandidat:innen und Partnern. **\> Was Dich bei uns erwartet:** * Unbefristete Anstellung & faire Vergütung Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairem Grundgehalt und attraktiven Bonusmöglichkeiten. * Intensive Einarbeitung & tiefe Einblicke Gewinne fundierte Einblicke in Personalvermittlung und arbeite eng mit dem gesamten Team inklusive der Geschäftsführung * Steile Lernkurve & echte Entwicklungsperspektiven Du kannst wachsen in die Bereiche, die Dir am meisten liegen: ob Spezialisierung, mehr Verantwortung oder Führungsrolle. * Offene, ehrliche Unternehmenskultur Wir leben Vertrauen, Transparenz und Teamgeist – keine Ellenbogenmentalität, sondern Zusammenarbeit auf Augenhöhe. * Moderne Ausstattung & Tools Du arbeitest mit moderner Hardware, individuellen Tools und profitierst von effizienten Prozessen. * Remote & Office Du kannst flexibel von zu Hause aus arbeiten - und 2x pro Woche Dein Team in unserem modernen Kölner Office treffen * Teamgeist & Wohlfühlfaktor Freu dich auf die Zusammenarbeit mit super-netten Kolleg:innen, für die Spaß bei der Arbeit echter Antrieb ist **\> Bist Du dabei?** Dann sende uns gleich deine Bewerbungsunterlagen an die untenstehenden