IT Recruiter & Career Advisor (m/w/d)

Die App Akademie bildet Sofwareentwickler für moderne Tech-Rollen aus. WIr suchen eine Person, die **Sales-Kompetenz** mit **IT-Recruiting-Erfahrung** verbindet und versteht, wie der Tech-Arbeitsmarkt funktioniert. Du bist die erste fachkundige Ansprechperson für Interessenten, Quereinsteiger und bereits erfahrene ITler, die über unseren Kurs in den Arbeitsmarkt einsteigen oder sich neu positonieren möchten. Du kombinierst **Recruiting-Know-how**, **IT-Verständnis** und **vertrauensvolle Beratung**, um herauszufinden: * Wer eignet sich tatsächlich für den Kurs? * Welche Karrierepfade sind realistisch? * Welche Skills fehlen und wie schließen wir diese Lücken? * Erstgespräche mit Interessenten führen und Eignung einschätzen * Technische Vorerfahrung und Lernpotenzial bewerten * Kandidat:innen durch den Entscheidungsprozess begleiten * Interessenten überzeugend und transparent über das Programm informieren * Verständnis für IT-Rollen und Jobmarkt-Anforderungen einbringen * Bewerbungs-Funnel beobachten und Optimierungsvorschläge einbringen * Screening-Kriterien, Gesprächsleitfäden und Prozesse weiterentwickeln Must-have: * Erfahrung im **Tech Recruiting**, HR oder Talent Acquisition * Erfahrung im **Sales**, Admissions oder Beratungsumfeld * Grundverständnis von Software- und Digital-Berufen * Professionelle Gesprächsführung & starke kommunikative Skills * Strukturierte Arbeitsweise, Ownership & Zuverlässigkeit Nice-to-have: * Erfahrung in Weiterbildung/EdTech * Gutes Verständnis aktueller Tech-Stacks (kein Muss, aber hilfreich) * Erfahrung mit AVGS, BGS oder geförderten Weiterbildungen * Kenntnisse in Moderation, Coaching oder Gesprächsdiagnostik * Full Remote möglich * Tech Setup gestellt * Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen * Regelmäßige Team-Events in Berlin Wenn du Freude daran hast, Menschen auf ihrem Weg in die Tech-Welt zu begleiten und dafür sowohl deine Recruiting-Expertise als auch deine Sales-Fähigkeiten nutzen willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.