Inhouse Content & Communications Manager (m/w/d)

Overview PR kann heute mehr, als nur Sichtbarkeit verwalten. Bei getpress bauen wir an einer Marke, die zeigt, wie moderne Kommunikation für Europas ambitionierteste Unternehmen aussehen kann: strategisch, messbar, relevant und mit einem klaren Gefühl für Qualität. Dafür suchen wir eine Person, die unsere externe Kommunikation ownt und vor allem sichtbar macht. Jemanden, der*die starke Themen erkennt, gute Formate daraus entwickelt und sie auch selbst umsetzt – von LinkedIn und Website über Podcast, Blog und Whitepaper bis zu Speaker- und Event-Content. Deine Rolle Du arbeitest an der Schnittstelle von Brand, Content, Thought Leadership und externer Kommunikation. Dabei bist du strategisch genug, um Themen, Kanäle und Formate kritisch zu hinterfragen und hands-on genug, um selbst zu schreiben, zu produzieren, zu redigieren und Dinge live zu bringen. Du planst, steuerst und produzierst unseren Content für alle relevanten Kanäle und Formate – darunter LinkedIn, Website, Blog, Podcast, Whitepaper sowie Speaker-Auftritte und Events. Du schreibst, redigierst und schärfst Inhalte selbst – von LinkedIn-Posts und Website-Texten über Case Studies und Blogartikel bis zu Podcast-Beschreibungen, Speaker-Profilen und Präsentationsinhalten. Du denkst Visuals, Präsentationen, Social Assets und einfache Foto-/Video-Formate mit und kannst kleinere Content-Produktionen selbst umsetzen oder sauber briefen. Du sparrst mit unseren Corporate Creator*innen und dem C-Level zu Personal Brands, Thought Leadership, Themen, Tonalität und Formatideen. Du betreust unseren Podcast redaktionell von Gäste-Recherche und Briefings bis zur Veröffentlichung und begleitenden Kommunikation. Du sorgst dafür, dass getpress über alle Touchpoints hinweg konsistent, hochwertig und markant auftritt, in Sprache, Look, Dramaturgie und Qualität. Du beobachtest, wie unsere Inhalte performen, leitest daraus Learnings ab und bringst eigene Ideen ein, wie wir Formate, Kanäle und Botschaften weiterentwickeln. Du repräsentierst getpress auch nach außen – auf Events, in Netzwerken und an den Stellen, an denen Marke durch echten Kontakt entsteht. Wer du bist Du hast mehrere Jahre Erfahrung in Kommunikation, Brand, Content oder PR idealerweise im B2B-Umfeld, in einer Agentur oder in einem dienstleistungsnahen Kontext. Außerdem bringst du folgendes mit: Ein sehr gutes Gefühl für Sprache, Tonalität und Qualität und du erkennst schnell, wann ein Text, Auftritt oder Format wirklich sitzt. Du denkst strategisch mit, verlierst dich aber nicht in Konzepten. Du willst, dass am Ende etwas sichtbar wird. Du verstehst LinkedIn, Organic Social und Personal Branding nicht nur oberflächlich, sondern weißt, wie daraus echte Markenwirkung entstehen kann. Du kannst Themen priorisieren, Kommunikationsmaßnahmen einschätzen und Redaktionspläne eigenständig strukturieren. Ein gutes Auge für Design, Ästhetik und Brand Consistency, auch bei Slides, Social Assets, Website-Elementen und Event-Content. Du arbeitest sicher mit Tools wie Canva und hast keine Berührungsängste mit Adobe Creative Cloud, Adobe Lightroom oder einfachen Editing-Workflows. Foto- und Video-Basics oder du hast zumindest Lust, dich in einfache Inhouse-Content-Produktion reinzufuchsen. Du arbeitest souverän mit KI-Tools und nutzt sie für bessere Recherche, Briefings, Struktur, Workflows, Varianten und Qualität, nicht als Abkürzung für generischen Content. Du hast eine eigene Meinung, gibst klares Feedback und agierst als proaktiver Sparringspartnerin, statt als reine Service-Stelle. Was dich erwartet Volle Ownership in einer zentralen Kommunikationsrolle: Du verantwortet diesen Bereich bei uns als einzige Person und deine Arbeit wird direkt sichtbar. Eine Rolle, in der du strategisch mitdenkst und gleichzeitig sehr viel selbst umsetzt. Ein Umfeld, in dem Kommunikation als echter Faktor für Sichtbarkeit, Vertrauen und Relevanz gesehen wird. Die Möglichkeit, neue Tools, Formate und Arbeitsweisen auszuprobieren – besonders an der Schnittstelle von Brand, Content und AI. Ein Team, das ambitioniert, warm und beweglich ist und richtig Bock hat, Dinge voranzubringen. Du wirst regelmäßig vor Ort in Berlin gebraucht – für Abstimmungen, Content-Produktion, Events und die enge Zusammenarbeit mit zentralen Stakeholdern. Gleichzeitig kannst du auch remote arbeiten. Wir setzen auf flexible Arbeitsmodelle mit viel Eigenverantwortung, klarer Kommunikation und Vertrauen. Gehalt: 60.000–70.000 € brutto jährlich Unser nächsten Schritte Wie gehts weiter? Dann schick uns deinen Lebenslauf oder LinkedIn, relevante Arbeitsproben oder ein Portfolio . Uns interessiert nicht nur, was du gemacht hast. Sondern vor allem auch, wie du denkst, wie du Qualität einschätzt und welches Gefühl du für starke Kommunikation mitbringst.