Incident Response Analyst | Full Remote SPAIN

Una de las empresas con las que colaboramos en Joppy, una Consultora IT TOP especializada en proyectos de ciberseguridad, busca un/a INCIDENT RESPONSE ANALYST para unirse al equipo.

Modalidad de trabajo: FULL REMOTE desde cualquier punto de España.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO / FUNCIONES:

• Supervisar el rendimiento y la eficiencia de las prácticas de informática forense.
• Utiliza tecnologías, sistemas y herramientas de detección y prevención de intrusiones para supervisar, analizar y responder a incidencias en redes y sistemas.
• -Supervisa los procedimientos forenses y adapta las herramientas de informática forense en consecuencia.
• Garantiza la optimización con el fin de aumentar la velocidad de respuesta y la fiabilidad de los resultados.
• Colabora en la elaboración de los informes de control interno que se remiten a los auditores externos
• .Aplicación de la legislación en materia de seguridad de la información en la investigación de delitos informáticos.
• Analiza incidencias inesperadas en la red o el sistema, evalúa su impacto y diseña y aplica medidas para resolverlas.
• Gestiona el intercambio de información importante de forma rápida y precisa.
• Se encarga del seguimiento y la revisión de políticas, procesos y procedimientos, y de establecer las prioridades operativas.
• Dirige y gestiona las actividades de respuesta ante incidentes.
• Informa a los responsables de alto nivel sobre los incidentes graves.
• Apoyar el desarrollo de estrategias mejoradas y guías de respuesta ante incidentes.
• Gestionar las relaciones con las partes interesadas y optimizar los procesos.
• Diseñar y poner en práctica productos y procesos para proteger al banco frente a amenazas internas.
• Desarrolla indicadores adecuados para mostrar la eficacia de Insider Threat.
• Supervisar y revisar los procesos, los sistemas y el rendimiento de los productos para garantizar que se introduzcan mejoras continuas con el fin de prevenir y eliminar las amenazas internas

Requisitos Mínimos (Imprescindibles)

• Experiencia: Mínimo de 4 años de experiencia demostrable en funciones de respuesta a incidentes (Incident Response), operaciones de seguridad (SOC) o informática forense.
• Informática Forense: Experiencia en la supervisión, diseño y adaptación de procedimientos forenses, así como en el manejo y optimización de herramientas específicas de análisis forense digital.
• Detección y Respuesta: Dominio práctico de tecnologías, sistemas y herramientas de monitorización, detección y prevención de intrusiones (IDS/IPS, SIEM, EDR/XDR) para redes y sistemas.
• Gestión de Incidentes Críticos: Capacidad contrastada para dirigir, gestionar y ejecutar actividades de respuesta ante incidentes, incluyendo el análisis de impacto, la resolución de anomalías inesperadas en la red y la comunicación/escalado de incidentes graves a la alta dirección.
• Mitigación de Amenazas Internas (Insider Threat): Experiencia en el diseño, desarrollo y puesta en práctica de productos, procesos e indicadores (KPIs/KRIs) específicos para proteger a la entidad (entorno bancario/corporativo) frente a fugas de información o sabotajes internos.
• Marco Legal y Normativo: Conocimientos sólidos y aplicación práctica de la legislación vigente en materia de seguridad de la información y su relación con la investigación de delitos informáticos.

Requisitos Valorables (Soft Skills y Gestión)

• Gobernanza y Procesos: Capacidad para realizar el seguimiento, revisión y actualización de políticas, guías de respuesta (playbooks), procesos de seguridad y establecimiento de prioridades operativas.
• Habilidades de Comunicación: Alta capacidad para gestionar el intercambio de información técnica compleja de forma rápida y precisa, así como para redactar informes de control interno dirigidos a auditores externos.
• Gestión de Stakeholders: Experiencia orientada a la optimización de procesos y a la gestión eficiente de relaciones con las distintas partes interesadas (stakeholders) del proyecto.

¿Qué ofrecen?

• Conciliación y equilibrio: 32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo.
• Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones.
• Contrato indefinido y retribución competitiva, con acceso a planes de retribución flexible.
• Programa de bienestar con acceso a una red de gimnasios, servicio de telemedicina en línea gratuita y otras ventajas.
• Compañía Top Employer por 5º año consecutivo, con más de 45.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores.
• Colaborarás con referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente.
• Cultura empática, humana y flexible: promovemos un liderazgo cercano marcado por la colaboración y el trabajo en equipo.

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