Company Description
Wepoint is the architect of major transformations for businesses and public sector organizations.
We support our clients from strategy through technological implementation, always striving to think beyond the obvious and to act within the framework of Economic, Social, Environmental, and Technological Responsibility (RESET). Our goal is to create new ways of working, new economic models, and smarter environments.
In nearly 20 years, we have become one of the key players in digital transformation, employing 3,500 people across Europe, Tunisia, North America, and the Asia-Pacific region.
What We Are Looking For
COURAGE – AUTHENTICITY – OPENNESS – COMMITMENT – ELEGANCE
Do these words resonate with you? They are our company values.
At Wepoint, we are looking for committed talents who are ready to share their expertise within open and collaborative teams, and who are not afraid to take initiative. We also value people who are able to challenge themselves and continuously improve.
At the heart of relationships at Wepoint are authenticity and the constant pursuit of excellence for our clients — this is what we expect from our future colleagues.
Description du poste
Le(la)
Gestionnaire de produit Donnés – "Move to Fabric" (M2F)
est responsable du
pilotage fonctionnel des travaux d’intégration de données
du programme M2F.
Il(elle) garantit que les données intégrées dans Microsoft Fabric répondent aux besoins métiers, sont correctement priorisées et alignées avec la trajectoire globale du programme, dans un contexte
multi pays
et multi fuseau horaire
(Europe et Amériques).
Positionné(e) au plus près de l’équipe d’intégration et de l’architecte de données, l(la) gestionnaire de produit Données agit comme
pivot fonctionnel
entre les métiers, les pays et les équipes techniques
Responsabilités
Définir et maintenir le
périmètre fonctionnel d'intégration data
du programme (domaines, datasets, usages);
Structurer et porter la
valeur métier attendue
des flux de données intégrés (continuité de service, granularité, règles fonctionnelles);
Construire, maintenir et prioriser le
backlog données
(domaines, systèmes sources, flux, datasets);
Préparer et formaliser les
arbitrages fonctionnels
nécessaires (priorités, périmètre, séquencement);
Être l’interface principale avec les métiers et les pays
pour les sujets liés aux données;
Travailler en binôme avec l’Architecte de données
pour sécuriser la faisabilité sans porter le design technique;
Contribuer à la
gouvernance du programme
en assurant la traçabilité et la clarté des décisions;
Opérer efficacement dans un environnement fortement dépendant des
interactions humaines, en s’appuyant sur des rituels structurés et une communication claire.
.
Qualifications
Expérience confirmée en tant que
Gestionnaire de produit ou rôle équivalent
dans des contextes données / plateformes / intégration de données;
Expérience sur des programmes de transformation de données d’envergure est un atout;
Connaissance des environnements infonuagiques et plateformes de données (ex. Fabric, Azure, équivalents) appréciée;
Bonne compréhension des
enjeux données et analyses
(plateformes data, intégration, usages);
Capacité à travailler avec des équipes
data engineering et architecture;
Maîtrise des pratiques de priorisation et de gouvernance produit données;
Excellente communication en français et en anglais. L'anglais est requis, le poste demandant de communiquer avec des clients et des partenaires situés à l'extérieur du Québec;
Expérience dans des contextes
multi pays / multi fuseaux horaires
appréciée.
Seuls les candidats légalement autorisés à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés.
Wepoint Benefits
Minimum of 3 weeks of vacation starting from the first year;
Comprehensive group insurance with a generous employer contribution;
Employer contribution to a group RRSP;
Full remote work flexibility: Hybrid, Remote, or On-site;
A warm, bright, and welcoming office offering fresh fruit, coffee, beverages, occasional meals, etc.;
Annual IT equipment budget;
A balanced work environment with flexible working hours;
Career development: training and certifications, online or in-person learning, Wepoint Academy, etc.;
An international community of experts ready to share their knowledge;
A company culture focused on individuals’ needs and their belonging to a strong community.
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