Fullstackutvecklare till Svensk Travsport

Fullstackutvecklare till Svensk Travsport Nu söker vi en Fullstackutvecklare till oss på Svensk Travsport! Vi är i full fart med och bygga om och modernisera vårt sportsystem som rullar 24/7, 365 dagar om året. Applikationen är hjärtat i Svensk Travsport och stödjer områden såsom tävling, avel och ekonomi. Vårt utvecklingsarbete gör stor skillnad för våra travsällskap och eldsjälar runt om i hela landet. Vi samarbetar även med de övriga nordiska länderna och bygger tillsammans upp ett gemensamt travsportssystem. 💼 Om rollen Som Fullstackutvecklare hos oss kommer du att ingå i något av våra utvecklingsteam. Tillsammans med erfarna kollegor i Sverige och Indien kommer du fortsätta vidareutveckla vårt nya Sportsystem. 📋 Huvudsakliga arbetsuppgifter: Utveckla nya funktioner i ett sportsystem under aktiv transformation. Förstå verksamheten, analysera och omsätta insikter till praktisk implementation. Samarbeta med kravanalytiker, testare, ett internationellt utvecklingsteam fördelat mellan Stockholm och Indien, samt andra värdeströmmar för att säkerställa en effektiv utvecklingsprocess. Är du den vi söker? För att lyckas i rollen krävs det att du har några års erfarenhet av systemutveckling och bra kunskap inom: React Node.js TypeScript Stor nyfikenhet och intresse för kodning med AI-verktyg värdesätter vi högt. Har du jobbat med Oracle-database eller SQL är det meriterande. 🎯 Vi tror man kommer långt med rätt inställning men ser att du är: Nyfiken, lösningsorienterad och gillar att samarbeta internationellt. Självgående, proaktiv och engagerad. Trevligt tillsammans Samhörighet och en trivsam arbetsmiljö är något vi värdesätter högt. Därför arrangeras massor av kul aktiviteter så som: sommarfest, höstkickoff, julfest och minst två after works per år. Utöver detta har vi gemensamma personalmöten för hela företaget en gång i månaden. 🎁 Våra förmåner Vi har gym i huset som alla får nyttja med PT och träningspass samt tillgång till naprapat. Friskvårdbidrag. Subventionerad lunch via Epassi som intas i en modern matsal med utsikt över Solvalla Travbana. Möjlighet att arbeta hybrid remote. Har du hund? Grattis, vi har hunddagis i huset. Udemy för kompetensutveckling i Netflix-format. Kollektivavtal med ITP1 och pensionsrådgivning via Lifeplan. Årskort med fri entré till Sveriges 33 travbanor och en digital prenumeration på Travronden. Lättillgänglig parkering. ” Passionen för sporten är drivkraften här. Inte vinstmarginalen. En unik miljö att få att jobba i. ” – Johan Olsson, CIO Välkommen med din ansökan! Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Hästsportens Hus vid Solvalla i Stockholm. Vi intervjuar löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Har du frågor om tjänsten? Kontakta mig på: [email protected] Fackliga kontaktpersoner Akademikerförbunden: Therese 08-475 27 77 eller [email protected] Unionen: Ann 070 198 25 92 eller [email protected] Om Svensk Travsport Vi är huvudorganisationen för den svenska travsporten och ansvarar för allt från tävlingar till hästvälfärd. Vi fungerar som ett serviceorgan för landets travsportintressenter och arbetar för att utveckla sporten i Sverige. Hästvälfärd är en central del i vårt uppdrag vilket innebär att säkerställa att hästarna mår bra och behandlas med omsorg genom strikta regler och kontroller. Vi arbetar för att skapa livskvalitet för både hästar och människor genom travsportens passionerade miljö. Vår vision är att erbjuda "Världens bästa travsport, attraktiv för alla – med travhästen i centrum." Läs mer om vår hemsida: Svensk Travsport 💡 Visste du att? Vi arrangerar över 800 tävlingsdagar per år, vilket gör oss till en av de största arrangörerna av sportevenemang i landet! Locations Stockholm Remote status Hybrid About Ants Our mission is to solve the prevailing shortage of IT-competence and thereby, play a central role within the increasing need of recruiting programmers and developers. In order to do that, our strategy is to specialize in headhunting and roles that are difficult to recruit. This has led us to develop models for how to attract and engage the right candidates. With an agile approach, solid networks and a close cooperation with our customers, we are the market leaders within recruiting tech competence and provides our customers the conditions to continue growing. Founded in 2008 Co-workers 50+