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30–40 Stunden/Woche | 100 % Remote | Deutschlandweit Zur Verstärkung unseres Finance-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Financial Reporting Specialist IFRS (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit (30–40 Stunden/Woche). In dieser Rolle unterstützt du unsere Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS und arbeitest eng mit unserer US-amerikanischen Muttergesellschaft zusammen. Deine Aufgaben Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Vorbereitung und Durchführung des IFRS-Reportings an die Muttergesellschaft in den USA Erstellung und Analyse von Reporting-Packages sowie Sicherstellung der termingerechten Berichterstattung Unterstützung bei Jahresabschlussbuchungen und Abschlussarbeiten Mitarbeit bei konzernweiten Reporting- und Intercompanyprozessen Sicherstellung der Einhaltung von Reporting Deadlines und internen Richtlinien Unterstützung beim Aufbau und der Integration neuer Geschäftsfelder aus Finance- und Reporting-Sicht Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Finanzprozessen und Reporting-Strukturen Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Prüfern und Beratern Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einem internationalen Konzernumfeld Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach IFRS sowie gute Kenntnisse des HGB Praktische Erfahrung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Erfahrung im Konzernreporting und in der Zusammenarbeit mit internationalen Gesellschaften Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die tägliche Kommunikation mit der US-amerikanischen Muttergesellschaft Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365 Business Central Strukturierte, eigenständige und termingenaue Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Das bieten wir Flexible Arbeitszeitmodelle mit 30–40 Stunden pro Woche 100 % Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands Verantwortungsvolle Tätigkeit mit internationalem Umfeld Direkte Zusammenarbeit mit der Muttergesellschaft in den USA Gestaltungsspielraum beim Aufbau neuer Geschäftsfelder und Prozesse Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Exklusive Mitarbeiterrabatte karriere[at]weider.de https://www.weider.de/pages/karriere