Das kannst Du bei uns bewegen
Technische Gesamtverantwortung
Leitung und Weiterentwicklung des Engineering-Teams in der EMEA-Region
Technische Verantwortung für die Planung, Auslegung und Optimierung von Solar-PV- und BESS-Projekten (Freifläche inkl. Agri-PV und Co-Location)
Erstellung und Freigabe technischer Konzepte, Layouts, Ertragsprognosen und technische Due-Diligence-Unterlagen
Sicherstellung technischer Qualität, Wirtschaftlichkeit, Einhaltung von Normen, Standards und regulatorischen Anforderungen in den jeweiligen Ländern
Bewertung neuer Komponenten & Modelle (Module, Wechselrichter, Tracker, BESS-Systeme)
Schnittstellenmanagement & Zusammenarbeit
Enge Zusammenarbeit mit den Projektentwicklungsteams in Deutschland, Italien und Polen
Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Legal, Procurement, Construction Management und Vertrieb
Strategische Aufgaben
Unterstützung bei der strategischen Portoflioentwicklung
Repräsentation des Unternehmens auf Fachkonferenzen, bei Behörden und Partnern
Führung & Organisation
Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Engineering-Teams
Ressourcenplanung, Budgetverantwortung und Kapazitätsmanagement
Förderung einer innovationsorientierten, kollaborativen und qualitätsorientierten Teamkultur
Das bringst Du mit
Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Erneuerbare Energien, Energietechnik oder einem vergleichbaren Studiengang
Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Solar-PV, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Bereich Agri-PV und BESS sowie internationaler Berufserfahrung
Fundierte Kenntnisse in relevanten Normen, Netzanschlussanforderungen, Genehmigungsprozessen und technischen Standards
Sicherer Umgang mit Engineering-Tools (z.B PVsyst, PVCase, AutoCAD, GIS, etc.)
Mehrjährige Erfahrung in der Führung multidisziplinärer Engineering-Teams
Starke Kommunikationsfähigkeit und Freude an internationaler Zusammenarbeit
Strategisches und analytisches Denken gepaart mit hoher Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke
Lösungsorientierte, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1+). Weitere Sprachen wie Italienisch oder Polnisch sind ein Plus.
Das bieten wir Dir
Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten mit Gleitzeitkonto, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub
Working Abroad: Die Möglichkeit max. 20 Arbeitstage pro Kalenderjahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten
Unser Mindset: Teamspirit durch regelmäßige Firmen- und Teamevents, offene Türen, Du-Kultur, flache Hierarchie, gelebte und internationale Vielfalt
Arbeitsumfeld: Moderne Arbeitsausstattung inklusive Firmenlaptop sowohl in dem 2017 neuerbauten und nahezu energieautarken Firmengebäude in Güglingen als auch im Office in der Hamburger Speicherstadt
Stärkung: Subventionierte Kantine mit täglich frischen und regionalen Gerichten, sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Fitness & Gesundheit: Firmeneigene Duschen und Spinde, welche eine aktive Mittagspause im Grünen ermöglichen. Vergünstige Firmenfitness.
Bezuschusste Mitarbeitermobilität: Jobticket, welches sowohl für den Weg zur Arbeit als auch für Fahren in der Freizeit verwendet werden kann. Zusätzlich bieten wir durch BusinessBike vergünstigtes Leasing für Fahrräder
Weiterbildung: Erweiterung der Sprachkenntnisse durch wöchentlich angebotene Englischkurse, Vertiefung des Fachwissens und die persönliche Entwicklung durch Weiterbildungsoptionen und Workshops