Demand Generation Manager - H/F
Rejoignez notre équipe Sales & Marketing, et pilotez la stratégie d’acquisition digitale du groupe Orisha.
Demand Generation Manager - H/F
En tant que Demand Generation Manager, vous travaillez en étroite collaboration avec le Head of Growth groupe et êtes l’interlocuteur privilégié de nos 5 Business Units.
Vous orchestrez la visibilité organique et payante pour maximiser la génération de leads qualifiés. Ce rôle combine une expertise technique forte (SEO, SEA, Tracking) et une capacité de coordination stratégique entre le groupe et les différentes BUs.
Vos missions
Machine de guerre SEA & Social Ads :
Vous gérez nos budgets et notre agence média avec une obsession : capter la demande intentionniste (Google, LinkedIn) et nourrir le pipe commercial avec des leads de haute qualité.
Dominer nos niches en SEO/GEO :
Vous pilotez la roadmap sémantique pour imposer Orisha comme la référence sur nos 5 verticales, en anticipant l'ère de l'IA (Perplexity, Google AI…) pour que nos solutions soient les premières citées.
Culture de la Data & ROI :
Du tracking GA4 jusqu'à l'opportunité dans Salesforce, vous réconciliez les données marketing et ventes pour optimiser le CAC Payback et garantir la rentabilité de chaque euro investi.
Partenaire stratégique des Business Units :
Véritable consultant interne, vous traduisez les enjeux business de nos filiales en plans d'acquisition tactiques et assurez une boucle de feedback constante avec les SDR.
Conversion & Landing Pages :
En binôme avec le Website Manager et l’équipe RevOps, vous testez et optimisez nos tunnels de conversion (CRO) pour transformer l'audience en opportunités concrètes et prédictibles.
Qui êtes-vous ?
Vous avez au moins expérience significative en acquisition/performance (agence ou annonceur), avec une forte culture ROIste et une bonne connaissance des métriques SaaS.
Vous avez une bonne maîtrise des outils de recherche (Semrush/Ahrefs, Google Search Console) et des plateformes publicitaires (Google Ads, Meta, LinkedIn) et savez vous entourer des ressources nécessaires pour gérer vos campagnes.
Leadership transverse : vous avez démontré votre capacité à naviguer dans une organisation complexe, et à fédérer des parties prenantes variées (Marketing BU, Sales, Tech).
Outils : Maîtrise de GA4, GTM. Idéalement Salesforce.
Vous parlez et écrivez couramment en français comme en anglais.
Note : entre SEO et SEA, le SEA est clairement la dominante attendue sur ce poste.
Chez Orisha, l’IA est un allié au quotidien : nous encourageons et formons chaque collaborateur à l'usage de Gemini pour booster sa créativité et sa productivité.
➡️ Ce poste est disponible en CDI, et basé au 70 Boulevard de Courcelles 75017 Paris.
A propos d’Orisha
Fondé en 2003, Orisha est un éditeur européen de logiciels dédiés principalement aux entreprises du commerce, de l’immobilier, de la santé, de la construction et de l'agrifood.
Depuis sa création, Orisha guide les entreprises vers le succès en leur proposant des solutions spécifiques à leur métier et indispensables à leur activité. Orisha réalise plus de 300m€ de chiffre d’affaires et compte plus de 2300 collaborateurs.
Orisha, c'est un groupe qui accompagne plus de 50.000 clients dans +100 pays dans leurs besoins technologiques pour faire tourner l'activité au quotidien.
Si vous vous reconnaissez dans ce projet, dites-le nous ! Nous avons hâte de vous rencontrer.
Division
Orisha HQ
Team
Marketing
Role
Demand Generation & Digital
Locations
Paris - HQ
Remote status
Hybrid
Yearly salary
65,000 - 75,000
Employment type
Full-time
About Orisha
Founded in 2003, Orisha is a European software publisher primarily serving the retail, real estate, healthcare, construction, and agrifood sectors.
Since its inception, Orisha has been guiding businesses toward success by providing industry-specific solutions that are essential to their operations. Orisha generates over €350M in revenue and employs more than 2,200 people.
Orisha is a group that supports over 50,000 clients across 100+ countries, meeting the technological needs required to keep their daily operations running smoothly.