Content Manager (Tik-Tok)

DEVILS — найбільша медіабаїнгова компанія Східної Європи в сфері affiliate-маркетингу, що спеціалізується на масштабуванні трафіку та розвитку технологічної інфраструктури. У структурі DEVILS — понад 1000 професіоналів, власні технічні рішення, аналітичні системи, сильна корпоративна культура та 15+ активних проєктів у різних напрямках. Наша мета — сталий результат, технологічна перевага та глобальна масштабованість. Основні вимоги: Створення та публікація контенту для TikTok, Instagram Reels і YouTube Shorts. Відстеження та аналіз трендів на платформах, трансформація їх у відеоконцепції, що приносять результат. Регулярний моніторинг ефективності акаунтів, графіку публікацій і аналітики залучення. Взаємодія з аудиторією: відповіді на коментарі та моніторинг зворотного зв’язку. Співпраця з керівником відділу для узгодження контенту та стратегії. Підготовка щотижневих і щомісячних звітів, проведення синк-зустрічей з тімлідом. Що ми очікуємо: Розуміння алгоритмів TikTok, Reels та Shorts. Практичний досвід роботи з інструментами для відеомонтажу (наприклад, CapCut, VN, Adobe тощо). Глибоке знання правил соцмереж, специфіки форматів та поведінки аудиторії на кожній платформі. Досвід роботи з TikTok: монтаж, тренди, заголовки та органічне зростання. Аналітичне мислення — ви не тільки креативні, а й орієнтовані на дані. Висока стресостійкість, креативність та відмінні комунікаційні навички. Володіння українською мовою. Буде перевагою: Досвід у вірусному або інфлюенсер-маркетингу. Розуміння трендів UGC (контент, створений користувачами) та економіки креаторів. Уміння швидко створювати та масштабувати контент. Попередній досвід у партнерському маркетингу, геймінгу чи індустрії розваг. Відмінні навички письма та комунікації (англійська — від Upper-Intermediate і вище). Що ти отримаєш у DEVILS: Інфраструктура повного циклу: автоматизовані процеси в 11 автономних департаментах та доступ до унікальних внутрішніх CRM/ERP-систем для аналітики. Професійна екосистема: медіабаїнг, дизайн-хаб та аналітика — все для того, щоб твоя робота базувалася на найпотужніших технічних рішеннях ринку. Прозора модель доходу та можливість внутрішньої ротації між 15+ проєктами холдингу без зміни роботодавця. Розвиток та експертність: робота з ТОП-баєрами ринку, персональний фідбек від лідерів та навчання (курси) за рахунок компанії. Гнучкість та Комфорт: обирай формат (Remote, Hybrid або Office у Варшаві) Відпочинок: 24 дні оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні. Wellbeing & Support: конкурентна зарплата, курси англійської, підтримка ментального здоров’я (Rozmova), юридичний супровід та health-бокси. Community: участь у провідних світових конференціях та драйвове середовище з легендарними івентами Готовий до нового рівня? Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.