Business Intelligence Consultant

Career menu Start People Jobs Employee as employee twoday Group twoday Group Twoday Denmark Twoday Finland Twoday Lithuania Twoday Norway Twoday Sweden All group companies Candidate to Connect Share page Facebook X LinkedIn Mail Data & AI · Stockholm, Göteborg · Hybrid Business Intelligence Consultant Vill du bli en del av Sveriges starkaste kompetensresurser inom Analytics och BI, där du är omgiven av duktiga kollegor som alltid är redo ta sig an nya utmaningar? Då har du hittat rätt! Var med och skapa en datadriven värld! Hos oss på t woday arbetar över 100 konsulter inom Analytics och Business Intelligence, bara i Sverige och Norge. Totalt inom Data&AI är vi ca 700 specialister på olika tekniker och verktyg, som används för att bygga moderna och hållbara BI-plattformar. I en allt mer datadriven värld ser vi en tydlig övergång från att BI-lösningar används för rapportering och att titta i backspegeln, till att lösningarna blir kritiska verktyg i våra kunders dagliga verksamhet. Möjligheterna att också koppla in maskininlärning och prediktion i analysverktygen ställer nya krav på både dataplattformen och kompetensen inom olika molnteknologier. Vi skapar insikt i företag och samhälle genom avancerade analyser och lösningar. Våra kvalitativa tjänster är högt eftertraktade och vi letar nu efter fler kompetenta medarbetare. Dina centrala arbetsuppgifter som BI-konsult: Använda modern och marknadsledande teknik för att lösa våra kunders analys- och rapporteringsbehov Utveckling av funktionella och tekniska arkitekturer som stöder användningen av moderna molnplattformar Utveckling av lösningar för dataflöde, big data och datalager Utveckling av datavisualisering, rapporter och applikationer Förberedelse och utveckling av avancerade analysmodeller som använder sig av det senaste inom maskininlärning och AI Verifiering och kvalitetssäkring av lösningar Vi letar efter dig som har: Relevant teknisk utbildning på master- eller kandidatnivå. Arbetslivserfarenhet (minst 5 år) inom Business Intelligence-området Kunskap om teknik, arkitekturer och koncept för dataflöde, ETL och datalager. Tex erfarenhet av Microsoft Fabric, Snowflake eller Databricks. Kunskap och erfarenhet inom någon datavisualiseringsteknik, exempelvis Power BI, Qlik Sense, Tableau eller liknande. Stark analytisk förmåga och kan förbereda & presentera avancerade analyser. Personliga egenskaper Engagerad och nyfiken. Du är uppdaterad om tekniska trender och har en vilja att utveckla både dina egna kunskaper och din omgivning. Du brinner för att skapa värde och göra skillnad i dina uppdrag. Systematisk och strukturerad. Du arbetar effektivt och kan bryta ner komplexa problem och hitta enkla lösningar. God skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga på både svenska och engelska. Ansökan Låter detta som en intressant möjlighet? Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Om du har frågor angående tjänsten eller din ansökan är du välkommen att kontakta Talent Acquisition Business Partner Matilda Persson [email protected] eller Consultant Manager Robin Smith: [email protected] . Vad erbjuder t woday? Medarbetaren i centrum twoday är en flexibel arbetsplats med varierande arbetsuppgifter och stort utrymme att utvecklas. Vårt främsta mål är att du som medarbetare kan arbeta i miljö som är trivsam, innovativ, och framförallt - rolig! Hos oss hittar du ett väl sammansvetsat, flexibelt gäng som hjälper varandra och våra kunder att nå framgång varje dag. Med mer än 3000 anställda arbetar vi för att skapa en bättre morgondag, som ger mervärde för oss som människor och samhället som helhet. Vi tror att med rätt medarbetare och högteknologiska lösningar kan vi skapa en tydligare bild av var vi är just nu – och var vi kommer vara imorgon. Mångfald & inkludering twoday är en inkluderande arbetsgivare och eftersträvar mångfald. Vi uppmanar alla kvalificerade kandidater att söka, oavsett kön, könsidentitet, etnicitet, religion, funktionsvariation, sexuell läggning eller ålder. Möter du inte varje krav? Studier har visat att kvinnor och andra underrepresenterade grupper är mindre benägna att ansöka till ett jobb om dom inte möter varje kvalifikation. På twoday är vi dedikerade att bygga en arbetsplats som genomsyras av mångfald och inkludering. Om du är intresserad av denna roll men din tidigare erfarenhet inte matchar till hundra procent mot arbetsbeskrivningen, så uppmanar vi dig att ansöka ändå. Informationssäkerhet och bakgrundskontroller twoday är en arbetsgivare som arbetar systematiskt med informationssäkerhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi komma att genomföra relevanta bakgrundskontroller, såsom referenstagning, ID-verifiering och i vissa fall utdrag ur belastningsregistret. Detta i enlighet med tillämpliga lagar och i proportion till den aktuella tjänstens informationsåtkomst och ansvar. Vi följer gällande dataskyddsförordning (GDPR) och all behandling av personuppgifter sker konfidentiellt och med samtycke. Avdelning Data & AI Role Business Intelligence Konsult Locations Stockholm, Göteborg Remote status Hybrid Stockholm Göteborg VÅRA VÄRDEORD HEART Vi bryr oss och gör saker tillsammans. Vi brinner för att hjälpa andra. Oavsett om det är kollegor eller kunder är vi redo att hjälpa till. Inte för att vi borde, utan för att vi bryr oss. Vi bryr oss om varandra. Vi bryr oss om samhället. Och inte minst bryr vi oss om att göra skillnad med teknik. Detta är endast möjligt när vi respekterar varandra och låter människor vara sig själva. När vi slår oss samman och river barriärer. När vi verkligen älskar att vinna tillsammans. ADAPTABILITY Vi är flexibla i våra handlingar. Vi lever i en tid av tekniska förändringar. För att möta och överträffa förändrade krav, krävs det att vi är flexibla och agila. Vi lyssnar på kundernas behov – och överväger noga hur vi kan finjustera och skräddarsy morgondagens tekniska lösningar. Detta är endast möjligt när man litar på varandra. Hos oss är varje medarbetare värdefull, därför erbjuder vi en perfekt balans mellan frihet och ansvar. DRIVE Vi har engagemang och ambition. Vi drivs av behovet att skapa förändring och att hitta nya, förbättrade arbetssätt i ett ständigt föränderligt digitalt landskap. Våra medarbetare slutar aldrig lära sig – och vi tar alltid initiativ och ansvar för att skapa innovativa lösningar för komplexa affärsprocesser. Om du tycker att vi sätter höga krav på oss själva så har du helt rätt. Det gör både vårt arbetsliv roligare och ger oss möjlighet att driva den digitala transformationen framåt. Mångfald Vi på twoday arbetar med rekryteringsprocesser som är fördomsfria och inkluderande. Med viktiga mångfaldsarbeten strävar vi efter att fortsatt skapa en arbetsplats där alla känner sig respekterad och välkommen. Oavsett olikheter vad gällande kön, social tillhörighet, etnicitet, kulturell bakgrund, ålder, sexuell läggning, funktionsnedsättning med mera. Vi på twoday anser att olikheter gör det möjligt för varje anställd att bidra med sin unika bakgrund till arbetsplatsen och kan påverka företagets tillväxt positivt.