Business Developer - Growth & Partnerships, CO2-Prämie (m/w/d)

Bau die Partnerschaften, die unser Wachstum tragen.

Wir sind Elektrovorteil, wir helfen Privatpersonen, Unternehmen und Flottenbetreibern, finanzielle Vorteile aus CO₂-Prämien im Bereich Elektromobilität einfach und effizient zu nutzen.

Der Markt wächst und wird gleichzeitig professioneller und partnerschaftsgetriebener. Genau hier kommst du ins Spiel: Du baust unser Partnernetzwerk aus, erschließt neue Wachstumskanäle und skalierst unsere Prozesse. Egal ob aus dem Homeoffice, vom Wohnmobil an der Nordsee oder vom Lieblingscafé um die Ecke: Bei uns arbeitest du 100 % remote.

Aufgaben

• Partner identifizieren & gewinnen: Du sprichst neue Partner, Plattformen und Multiplikatoren an und entwickelst Kooperationsmodelle mit klarer Win-Win-Logik.


• Partnerschaften aufbauen: Du baust langfristige Beziehungen auf, steuerst Onboardings und entwickelst gemeinsame Wachstumsmaßnahmen.


• Neue Growth-Kanäle: Du erschließt skalierbare Wachstumshebel und entwickelst neue Vertriebs- und Distributionskanäle.


• Markt & Wettbewerb: Du analysierst Marktpotenziale, Zielgruppen und Wettbewerber und übersetzt Erkenntnisse in konkrete Deals.


• Prozesse professionalisieren: Du baust unsere Business-Development-Prozesse aus – pragmatisch und mit Blick auf Skalierung.


• KPI-Steuerung: Du definierst und trackst die Kennzahlen, an denen sich Partnerschaften, Wachstum und Conversion messen lassen.


• Cross-funktionale Zusammenarbeit: Enge Verzahnung mit Marketing, Operations und Geschäftsführung – kurze Wege, schnelle Entscheidungen.

Qualifikation

• Erfahrung in Business Development, Partnermanagement, Sales, Growth oder Plattformgeschäft


• Verständnis für digitale Geschäftsmodelle und skalierbare Vertriebskanäle


• Fähigkeit, Partnerpotenziale schnell zu bewerten und in konkrete Deals zu übersetzen


• Souveräne Kommunikation mit externen Stakeholdern – auf Augenhöhe und verbindlich


• Strukturierte Arbeitsweise mit Fokus auf Prioritäten, Pipeline und Ergebnis


• Eigenverantwortung, Verbindlichkeit und hohe Umsetzungsgeschwindigkeit


• Interesse an Elektromobilität, Nachhaltigkeit oder digitalen Services


• Branchenerfahrung im THG-Quotenmarkt ist hilfreich, aber kein Muss – wichtiger ist, dass du komplexe Themen schnell in einfache, vermarktbare Lösungen übersetzt

Benefits

• Echter Impact – direkter Einfluss auf Wachstum und Strategie


• 100 % Remote mit flexiblen Arbeitszeiten – hybrid oder vor Ort nach Absprache möglich


• Kurze Entscheidungswege – direkter Austausch mit der Geschäftsführung, kein Konzern-Pingpong


• Gestaltungsspielraum beim Aufbau neuer Partnerschaften und Kanäle


• Dynamisches Marktumfeld rund um Elektromobilität und CO₂-Prämien


• Klare Ziele, messbare Ergebnisse und Raum für eigene Ideen

Klingt nach dir? Bewirb dich und lass uns reden.