Analista de Producto

Analista de Producto Enviar solicitud Normalmente respondemos en un plazo de tres días En HR Profile, conectamos talento con oportunidades que generan impacto. Nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Producto para nuestro cliente, empresa líder en revestimientos y terminaciones . Este rol es clave para apoyar la gestión de categorías, combinando análisis de datos y coordinación operativa, contribuyendo directamente a la toma de decisiones del negocio. ¿Cuál será tu misión? Apoyar la gestión estratégica y operativa de la categoría de productos, mediante el análisis de inventarios, rotación y ventas, junto con la correcta ejecución de procesos administrativos vinculados al ciclo de vida del producto, asegurando información confiable y contribuyendo a decisiones de compra, reposición y desarrollo. Principales responsabilidades: Apoyar la gestión administrativa de compras y la relación con proveedores nacionales e internacionales, gestionando consultas técnicas, disponibilidad, precios y garantías. Analizar indicadores clave como inventario, rotación, ventas, cobertura y quiebres, generando insights para la toma de decisiones de compra y reposición. Elaborar reportes periódicos para la Gerencia de Producto, facilitando el seguimiento del desempeño de la categoría. Apoyar en la planificación y ejecución de lanzamientos de nuevos productos. Crear y actualizar fichas técnicas de productos, recopilando información desde proveedores y asegurando su correcta publicación interna. Ingresar y mantener actualizada la información en sistemas internos (ERP), incluyendo stock, precios, códigos y datos técnicos. Publicar y actualizar catálogos de productos para el área comercial. Gestionar solicitudes de muestras y coordinar con logística y proveedores. Realizar seguimiento completo de órdenes de compra en ERP, incluyendo gestión documental y coordinación de embarques. Coordinar con el área de Comercio Exterior (COMEX) la documentación de importaciones (B/L, invoice, packing list, certificados, entre otros). Gestionar anticipos y pagos a proveedores según condiciones definidas. Requisitos del perfil: Experiencia mínima de 2 años en roles asociados a producto, compras, supply chain o importaciones. Manejo de ERP (ideal SAP) y Excel nivel intermedio (filtros, tablas dinámicas, análisis básico de datos). Inglés intermedio escrito (comunicación con proveedores internacionales). Deseable experiencia en análisis de datos de inventario, ventas o categorías. Te invitamos a ser parte de un equipo dinámico, donde podrás impactar directamente en la gestión de productos y decisiones del negocio. Nuestro proceso de selección se desarrolla en una plataforma ATS amigable para quienes postulan. ¡Postula y conecta tu talento con impacto! Acerca de HR Profile "Gestionar y desarrollar equipos es una tarea necesariamente estratégica. Hoy las demandas de nuestros clientes, las nuevas condiciones laborales y el cambio de prioridades que motivan a las personas para optar por una u otra compañía, hacen que atraer y retener talentos sea un desafío intenso, complejo y a veces adverso, pero podemos sortearlo, con la metodología, herramientas y equipo correcto" Claudia Hurtado Yurac. CEO & Founder